Un român care are salariul minim brut de 3.300 de lei primește, de fapt, doar 2.079 de lei. Angajatorul îi plătește 3.370 de lei, care nu ajung în mâna sa, ca urmare a taxelor și impozitelor. Doar 200 de lei sunt scutiți de la taxare, dar dacă se depășește pragul amintit, angajatul se alege cu mai puțin bani. Până și o creștere de 10 lei i-ar afecta salariul unui angajat, făcându-l să primească 2.000 de lei, în loc de 2.079 de lei.
Ce variantă ofertă statul pentru angajați și angajatori
Măsura impusă de către stat, prin care să fie neapărat nevoie de o mărire salarială după 2 ani de minim pe economie, vrea să nu lase angajații cu salariile înghețate. Chiar dacă angajatorii nu sunt mulțumiți deoarece vor fi nevoiți să achite mai mulți bani, autoritățile nu le lasă altă variantă.
La salariul de 3.300 de lei, ca angajatul să înțeleagă măcar câțiva lei din mărire, firma trebuie să-i mărească de la 3.339 de lei în sus. Antreprenorii nu sunt mulțumiți de decizie deoarece vor avea de achitat de la 3.527 de lei în sus. Încă măcar 157 de lei pentru companiile din țară care erau oricum „invadate” de noi taxe și impozite în 2024.
„Această măsură are în vedere protejarea salariaților de o posibilă înghețare a salariului de bază la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru o perioadă mai lungă de timp.
Cuantumul majorării salariului respectiv se stabilește prin negociere în cadrul contractului individual de muncă, iar în mod normal nivelul acestuia trebuie să asigure cel puțin nivelul de bază al salariului net avut anterior”, a transmis Ministerul Muncii pentru StartupCafe.
CITEȘTE ȘI: Bani de la Guvern pentru angajații la stat. Beneficiarii vor primi sume care să le acopere cheltuielile cu transportul
Când li se vor mări salariile românilor
Din luna ianuarie 2024, românii se așteptau să primească un salariu minim pe economie în valoare brută de 3.700 de lei. Situația economică a țării nu a permis majorarea, dar din 2025, ar putea trece la salariul minim european. În fapt, după ani de promisiuni și creșteri, cei care au salariul minim nu primesc nici măcar 2.100 de lei.
Din salariul brut, statul român oprește: 25% pentru Asigurările Sociale de tip CAS, 10% pentru Asigurări Sociale de Sănătate, 10% pentru Impozit pe venit și, mai nou, prea să oprească 10% și pentru CASS, măsură numită și „taxa de boală”.
CITEȘTE ȘI: Se pregătește o majorare salarială! Raluca Turcan, fost ministru al Muncii, dezvăluie că dorește creșterea salariilor pentru acești angajați
