În timp ce majoritatea angajatorilor caută personal cât mai tânăr, Roberto Brazzale, un avocat în vârstă de 61 de ani, a luat o decizie surprinzătoare pentru mulți. El este patronul celei mai vechi companii de produse lactate din Italia, „Brazzale spa”, situată în Zane, Vicenza. După ce a fost dezamăgit de nenumărate ori de angajații tineri, Brazzale a luat o decizie inovatoare în domeniul resurselor umane. Mai exact, el și-a dorit pentru noul său proiect foști colegi de școală și lucrători de aceeași vârstă cu el. Astfel, Brazzale a început să angajeze numai persoane cu vârsta de peste 60 de ani
„Tinerii? Am avut câțiva în probă, de 20-30 de ani, dar au avut rezultate dezamăgitoare! Oamenii de 60 de ani de astăzi sunt cei care înainte aveau 40, asta înseamnă că au experiență, pasiune și energie.
Sunt resurse formidabile. Nu facem o faptă bună. Sunt profesioniști care au abilități mari și nu aș găsi pe nimeni altcineva mai bun ca ei.”, a spus antreprenorul italian, conform Corriere della Sera.
Roberto Brazzale, împreună cu doi frați, reprezintă a șaptea generație a familiei originare din Altopiano di Asiago, care se află la conducerea celei mai vechi companii de lactate din Italia.
(VEZI ȘI: Gigantul care ia cu asalt România. Deschide o fabrică la 100 de kilometri de București)
Strategia ce se bazează pe angajați de peste 60 de ani dă roade
Astfel, la „Brazzale spa”, unde se produce Grana Padano, Provolone Valpadana și alte numeroase tipuri de brânză și unt, au fost angajate tot mai multe persoane de accesași vârstă cu angajatorul.
Strategia lui Roberto Brazzale este total contrară curentului actual care este dominat de angajări sporadice și orientat către tineret. Antreprenorul italian este însă recunoscut pentru curajul său, fiind inclus în lista celor „100 imprenditori più coraggiosi d’Italia” (100 cei mai curajoși antreprenori din Italia).
O altă strategie îndrăzneață a lui Brazzale a fost renunțarea la eticheta DOP (denumire de origine protejată) pentru a extinde producția dincolo de Alpi. Mișcarea s-a dovedit a fi extrem de inspirată, ducând la triplarea valorii adăugate, a numărului de angajați și a investițiilor în Italia. În plus, el a mutat o parte din procesele de producție în Cehia, unde produce parmezanul Gran Moravia, într-o fabrică durabilă și foarte automatizată.
În anul 2022, compania lui Roberto Brazzale a înregistrat un venit de peste 300 de milioane de euro, având 1000 de angajați și o creștere importantă a profiturilor și exporturilor.
(NU RATA: Ce scria pe bonul fiscal l-a scos din sărite pe un român. Omul a chemat chelnerul și totul a degenerat într-o ceartă generală)
