Calculul pensiei pe care orice român îl poate face. Cum poți afla exact ce sumă vei avea la bătrânețe, din partea statului

Puțini știu, dar orice român poate afla exact valoarea pensiei pe care o va primi de la stat, atunci când va decide să se retragă din câmpul muncii. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a stabilit exact care sunt pașii de urmat, dar și metoda prin care se calculează indemnizația cuvenită. Mai mult decât atât, fiecare cetățean are dreptul de a solicita informații de la angajații structurilor responsabile.

Cei cate vor să ce valoare va avea indemnizația lor pot să trimită un mail către casele teritoriale de pensii. Pentru a demara această operațiune, trebuie să trimită și o poză cu buletinul și anexele care conțin informații cu privire la stabilirea dreptului de pensie, respectiv datele privitoare la activitatea în muncă.

Pentru a afla valoarea pensiei, se înmulțește punctajul mediu anual realizat de angajat cu valoarea punctului de pensie. Punctajul mediu anual se află prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.

Pentru calcul, numărul de puncte realizat în fiecare lună se însumează, iar prin împărțirea la 12 rezulta punctajul anual al angajatului, în anul respectiv.

„Punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de Institutul National de Statistică”, potrivit CNPP.

CITEȘTE ȘI: Pericol pentru România după ce UE a transmis avertismentul. Sarcina pe care țara noastră nu a îndeplinit-o

Acte necesare pentru obținerea pensiei

Potrivit datelor transmise de Ministerul Muncii, cei care vor să își facă dosarul pentru obținerea pensiei de vechime au nevoie de:

• cerere pentru înscrierea la pensia pentru limită de vârstă;


• carnetul de muncă (original şi copie) - după caz;


• alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă/stagiu de cotizare sau vechimea în serviciu (adeverințe) -  după caz;


• livretul militar (original şi copie) - după caz;


• diplomă de studii universitare (original şi copie) şi/sau adeverinţă din care să rezulte durata normală şi perioada studiilor, certificatele de absolvire;


• adeverință pentru sporurile luate la muncă;


•  adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale și/sau deosebite, dacă nu se află în carnetul de muncă;


• procură specială pentru mandatar - după caz;


• acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 și/sau al Legii nr.341/2004, dacă este cazul.

CITEȘTE ȘI: Generația Milenialilor i-a înnebunit pe șefii companiilor la care sunt angajați. Noul trend pe care inclusiv reprezentanți ai Generațiilor X și Z îl adoptă