Premierul spune că trebuie să ne aliniem viziunii Uniunii Europene ce prevede ca munca să fie recompensată egal pentru toți.
„Acelaşi lucru l-am avut cu toţi partenerii. Acolo nu a fost solicitarea de creştere, ştiţi că acolo este mult mai mare. Avem la 4500. Urmează pe urmă să vină fiecare. A fost o abordare din partea patronatelor în primul rând, pe urmă au venit şi sindicatele, ambii parteneri sociali ai Guvernului României şi au venit cu o propunere de modificare a salariului minim în funcţie de ramuri şi de categorii.
Între timp, la nivel european, familia social-democrată, S&D, prin comisarul Schmidt, social-democrat, comisarul pe muncă, au venit şi avem de aplicat salariul minim european. Deci, cu alte cuvinte, o viziune la nivel european. Părerea mea, să nu mai inventăm noi iarăşi apa caldă şi să mergem pe o viziune europeană, a Uniunii Europeane, care pentru aceeaşi muncă să fie plată egală şi avem termen de implementare, mi se pare, pe 15 noiembrie”, a declarat Marcel Ciolacu.
Citește și: Clienții acestei bănci au parte de schimbări de la 1 iunie! Noua modificare îi scapă pe utilizatori de drumurile la ghișeu
Cu cât va crește salariul minim
Premierul a anunțat, săptămâna trecută, că de la 1 iulie, salariul minim va creşte la 3.700 de lei brut. Mai mult, acesta spune că se vor menține, până la sfârşitul anului, facilitatea acordată angajatorilor privind cei 200 de lei scutiţi de taxe.
Acesta mai spune că de anul viitor va fi o nouă lege a salarizării ce trebuie făcută la pachet cu reforma fiscală,
„Păi, categoric, de anul viitor. Va fi o dezbatere, este jalon în PNRR, este în cererea de plată numărul patru şi eu am spus un lucru, (…) dacă aş fi fost un inconştient, m-aş fi apucat şi aş fi făcut legea salarizării în timpul alegerilor. Ce ar fi însemnat acest lucru? Să se facă o lege care n-ar fi ţinut cont de sustenabilitate şi predictibilitate şi pe urmă scăpa cine putea. Am fost un om sincer şi am zis că acest lucru trebuie făcut la pachet, am făcut legea pensiilor, fiindcă aşa am convenit cu Comisia, legea salarizării, cu reforma fiscală şi nu în ultimul rând cu reorganizarea administrativă şi o reformă în sistemul bugetar, fiindcă aşa este corect.
Şi atunci România va avea predictibilitate şi o sustenabilitate pe un calup întreg şi pe o viziune de fapt pentru ţară. S-a dus vremea când luam decizii emoţionale pe colţul mesei, vedem unde, cu noroc, totuşi am supravieţuit şi am scăpat”, a declarat premierul.
