Așadar cei care lucrează în sectorul tehnologiei informațiilor, cercetătorii și persoanele cu dizabilități își vor vedea veniturile diminuate începând cu 1 ianuarie 2018, odată cu trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat, chiar dacă firmele la care lucrează decid să compenseze cu 22% această trecere.
Acest lucru este cauzat de faptul că reducerea impozitului pe venit de la 16% la 10%, menită să asigure un impact neutru la salariat, nu are cum să îi ajute, deoarece aceste trei categorii de personal sunt scutite de impozit pe venit. Mai exact, la aceștia nu are ce să scadă, din moment ce impozitul pe venit este zero.
Exemple de calcul
Consultantul fiscal Emilian Duca a creionat exact care este calculul. Astfel, pentru un programator care are acum un salariu brut de 6.000 de lei, venitul net pe care acesta îl încasează este de 5.010 lei. Însă costul total al angajatorului este la acest moment de 7.365 lei. De aici există două variante: dacă firma dorește conservarea salariului net de 5.010 lei, atunci aceasta trebuie să majoreze salariul brut cu 22%, la care trebuie să se adauge încă o sumă de 516 lei. Noul cost al firmei ar ajunge astfel la 7.881 lei.
Dacă firma va trece doar contribuțiile, fără să adauge acea majorare de 516 lei, atunci salariul net al programatorului în cauză scade cu 8-10%.
Citește și...
Lovitură pentru liderul Cartelului Alfa: O companie importantă din România îl pune la punct pe Bogdan Hossu și se dezice de afirmațiile acestuia
Se pregătește noua taxă auto: Anunțul care vizează posesorii de mașini înmatriculate în 2017
Comisia Europeană deschide o anchetă împotriva României: Ce autoritate publică este luată în vizor și de ce
