Mai mult, unele bănci spun că nici măcar nu trebuie notificat clientul pentru încadrarea contului curent într-o altă grilă de comisioane și consideră acest lucru este perfect legal. Altele spun că notifică clientul cu 60 de zile înainte de modificări. Dar nu spun ce se întâmplă de când clientul îşi schimbă sau îşi pierde jobul şi până trec cele 60 de zile, din nou legale, informează economica.net.
Cel puţin şapte bănci oferă comisioane zero pentru administrarea contului curent, retragerile de numerar de la bancomat, consultarea soldului şi anumite plăţi intrabancare, cu sau fără obligativiteatea virării salariului, a efectuării unor plăți lunare sau a unui rulaj lunar pentru respectivul con.
Conform sursei citate, BCR, Banca Transilvania, BRD, ING Bank, Garanti Bank sunt doar câteva din băncile care oferă comisioane zero pentru cei care vin cu salariile la banca respectivă şi utilizează contul/cardul de salariu ca pe un cont de bază (deşi avem o lege care spune că un cont de bază are comisioane zero fără să existe condiţia ca individual să îşi deruleze tranzacţiile prin acel cont, ci doar ca acela să fie primul său cont bancar).
Însă, dacă salariatul îşi schimbă angajatorul, dar îşi încasează salariul pe acelaşi card, el poate să plătească în continuare comisioane zero în cazul în care emitentul este Banca Transilvania sau BCR. Dacă sunt îndeplinite anumite condiţii de rulaj financiar lunar (700 de lei şi o plată cu cardul la ING şi 1000 sau 2000 de lei lunar la Raiffeisen Bank) condiţiile de comisionare zero pot fi păstrate. În alte cazuri, facilitățile se pierd.
Vezi și Guvernul Tudose le pregătește o imensă lovitură românilor! Milioane de oameni, afectați
Un GIGANT german plănuiește o investiție de proporții! Ce fabrică ar urma să construiască în România
Ministerul condus de Lia Olguța Vasilescu se apără! Mesajul care bucură sute de mii de români
