Aceştia consideră că angajaţii vor avea de pierdut când vor ieşi la pensie, daca legea va intra în vigoare în forma aceasta.
Dacă angajatorul nu plăteşte o perioadă contribuţia la pensie, salariatului nu i se iau în calcul lunile respective la stabilirea dreptului de pensie.
Asta a declarat, ieri, Bogdan Hossu, liderul Confederaţiei Sindicale „Cartel Alfa”, într-o conferinţă de presă.
Acesta a mai spus că proiectul legii pensiilor mai are o hibă şi anume faptul că cei care nu câştigă peste 4.600 de lei lunar vor primi la bătrâneţe pensia minimă, care, în prezent, este de 640 de lei.
„Practic, conform proiectului de lege, la timpul minim de contribuţie de 15 ani se prevede pensia minimă 45% din salariul minim pe economie. Se poate ajunge, pentru fiecare an muncit în plus, la 75% din salariul minim pe economie. Asta înseamnă că unui salariat care a muncit 30 de ani, la o valoare medie, i se garantează prin lege o valoare de 60% din salariul minim pe economie, ca pensie minimă. Rezultă că ai nevoie de cel puţin un salariu de 4.600 de lei la 30 de ani munciţi, ca să poţi să iei pensia minimă. Dacă o corelezi cu distribuţia salarială care există la REVISAL, adică într-o instituţie publică, la ITM, în programul de evidenţiere a salariilor, în momentul respectiv constaţi că, pe viitor, cam 65% din salariaţi vor lua pensia minimă. Deci, indiferent că ai salariul de 2.000 de lei sau 4.600 de lei vei lua pensia minimă, care înseamnă 60% din salariul minim pe economie”, a subliniat Bogdan Hossu, citat de Click.ro.
Ca să nu existe o asemenea situaţie în care, practic, viitori pensionari sunt condamnaţi la sărăcie, acesta a propus fie recalcularea unei pensii minime în funcţie de minimul de ani munciţi, fie stabilirea ajutorului social ca bază de plecare, la care să se adauge valoarea pensiei rezultate conform formulei prevăzută de lege.
Acest lucru va permite ca întotdeauna o persoană activă, care are o vechime mare, să aibă o pensie mai mare decât cel ce nu a muncit şi primeşte ajutorul social de supravieţuire.
Toate confederaţiile sindicale reprezentative i-au trimis premierului Viorica Dăncilă o scrisoare deschisă în care i s-a cerut convocarea Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social, pentru a fi dezbătute problemele găsite în actul normativ.
Noua lege a pensiilor se află în dezbatere publică, după care va lua calea Parlamentului.
Dacă va trece de votul aleşilor şi va fi promulgată de preşedintele statului, legea s-ar putea plica începând din anul 2021, potrivit Capital.ro.
Citește și:
SPECIAL! Pensia fabuloasă a tatălui procurorului propus pentru șefia DNA, cel care a spus că președintele Iohannis poate să aibă probleme cu DNA
Realitatea TV, lovită în plin! Decizie după difuzarea emisiunii lui Rareș Bogdan
SONDAJ! Vești proaste! Lovitura devastatoare pe care o primesc românii pe final de an
