Când vorbim despre drepturi și obligații ale angajatorilor și angajaților de la noi din țară, ne îndreptăm atenția către prevederile din Codul Muncii. Cei care au fost nevoiți să lucreze în anumite zile din luna iunie trebuie să primească, în schimb, unele compensații legale.
Reguli pentru angajatorii din România, în primele săptămâni de vară
Este vorba despre zilele de 1 iunie (Ziua Copilului) și 23 și 24 iunie (cele două zile de Rusalii) - toate sunt încadrate în lege ca fiind zile libere de la stat.
Așa cum se întâmplă și de Paște, prima zi de Rusalii este mereu celebrată într-o duminică, zi în care cei mai mulți salariați din România nu muncesc, de regulă. Există însă domenii în care angajații sunt nevoiți să se prezinte la locul de muncă și în weekend, și de sărbători.
În general, se întâmplă în cazul celor care activează în unitățile sanitare și în unitățile de alimentație publică, precum și în alte domenii în care activitatea nu poate fi întreruptă.
Aceste situații sunt prevăzute în Codul Muncii. unde se punctează că angajatorii trebuie să ofere salariaților care au lucrat de sărbători timp liber corespunzător, în cel mult 30 zile. Dacă nu li se pot acorda zile libere, salariații trebuie să primească în schimb un spor de cel puțin 100% din salariul de bază, potrivit avocatnet.ro.
„În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru”, se precizează în lege.
Te-ar putea interesa și: Noi beneficii pentru angajații din România. Angajatorii nu pot anula aceste drepturi prin regulamentul intern
Ce sancțiuni riscă dacă nu se supun legii
Angajatorii care nu se supun acestor obligații pot fi sancționați, amenzile date pot ajunge până la 10.000 de lei.
Până la finalul acestui an, românii vor mai avea câteva zile libere oferite de stat. De data aceasta, 30 noiembrie (Sfântul Andrei) și 1 Decembrie (Ziua Națională) vor pica în zile de sâmbătă și duminică.
Zile libere rămase în 2024:
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului (joi)
- 16 august (zi liberă stabilită de Guvern numai pentru anul 2024)
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
- 1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
- 25 decembrie – prima de Crăciun (miercuri)
- 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)
- 27 decembrie (zi liberă stabilită de Guvern numai pentru anul 2024)
Te-ar putea interesa și: Drepturile pe care angajatorii trebuie să le respecte! Toți cei care lucrează în ture au parte de aceste beneficii
