Aceasta vine de la cunoscutul avocat Gheorghe Piperea, care îl atacă susținând că şi-a aprobat „sieși, alături de șefimea și directorimea din jurul său, bonusuri de performanță și participații la profit (deși o bancă centrală nu ar trebui să aibă niciodată profit, totuși, Legea 312/2004 permite BNR să facă profit din tot felul de operațiuni care tulbură piața)”.
„Manole Mugureel I., guvernator al bancii centrale, declara ca majorarea salariului minim ar trebui sa fie determinata de piata si sa provina din cresterea productivitatii, si nu dintr-o decizie politica.
Primul gand pe care mi-l provoaca aceasta zicere macro-prudentiala este ca, daca Isarescu spune ca o masura de politica economica este proasta, inseamna ca masura este buna si ar trebui rapid implementata. De multa vreme, tot ceea ce emana de la Banca asa-zis nationala a Romaniei este alaturea cu drumul si, exact ca in bancul cu magarul lui Nastratin, trebuie facut invers decat zice guvernatorul. Primul care ar trebui sa ia aminte la acest banc ar trebui sa fie Dragnea L., cel care a facut intelegerea cu Isarescu pentru blocarea in parlament a unor legi pro-consumatori, crezand ca primeste in schimb inflatie si dobanzi mici. Nu a primit. Dimpotriva. Inflatia si Roborul au ramas mari si au reinceput sa creasca. Statul se imprumuta deja la dobanzi mai mari decat inflatia - undeva dincolo de 5,5%. In estimp, onorabilul Manole isi aproba siesi, alaturi de sefimea si directorimea din jurul sau, bonusuri de performanta si participatii la profit (desi o banca centrala nu ar trebui sa aiba niciodata profit, totusi, Legea 312/2004 permite BNR sa faca profit din tot felul de operatiuni care tulbura piata).
Cu toate acestea, mai sunt de relevat cateva chestii care il contrazic ferm si vadit pe macro-prudentialul vietii.
Domnul guvernator pare a ignora faptul ca, in conformitate cu Eurostat, ecartul (distanta) dintre salariul real si productivitatea muncii este, in Romania, cel mai mare din Europa. Salariile angajatilor romani sunt la ani de zile distanta de productivitatea muncii romanilor, asa ca majorarea salariilor minime, care sa determine schimbari pozitive in toate salariile, este o necesitate economica si fiscala.
Economic, tinerea a 2,2 milioane de oameni in zona salariului minim pe economie (cifra este avansata de Zf de azi) determina accelerarea exodului fortei de munca si instalarea penuriei de resurse umane (care, cica, va atinge un milion de locuri de munca neocupate, in 2020, conform Zf de luni). Cei care inca au afaceri in Romania vor fi nevoiti sa completeze locurile de munca neocupate cu muncitori asiatici sau chiar africani. In legatura cu acest "izvor" de resurse umane, am citit ieri o declaratie a presedintelului Camerei de comert Romano-Germane de un incredibil cinism: omul se bucura ca vor aparea din ce in ce mai multi muncitori asiatici si africani in turism; or, conform acestui purtator al prieteniei romano-germane, acesti muncitori sunt oameni supusi, indatoritori si necostisitori (adica slugi preaplecate, care nu ar atinge nici cu o floare sau vorba de protest maretul patron, care le asigura o sclavie linistita pentru o paine neagra si amara); aceste "calitati" lipsesc muncitorilor romani, iar omul se oftica pentru asta. La fel cum se oftica fosta ministresa a finantelor de pe vremea guvernului tehnocreat - cica romanii ar trebui sa munceasca mai mult, chiar si pe doi lei, ca brazilenii. Ne mai miram ca cca 200 de mii de insi pleaca in fiecare an din tara? Oare toti cei 4 milioane care au plecat din tara in ultimii 20 de ani au facut-o pe motiv de Dracnea si m ... psd?
Fiscal, este foarte probabil ca, cei 2,2 miloane de oameni care au pe cartea de munca salariul minim pe economie, au si alte venituri, dar neinregistrate (colocvial, acestea sunt denumite venituri "la negru"). Cei care se tem de majorarea salariului minim pe economiei se tem, de fapt, ca nu vor mai putea practica optimizarea (a se citi evaziunea) fiscala, si nu de faptul ca vor fi nevoiti sa dea oamenii afara sau sa dea faliment pentru ca le-ar creste exponential costurile. Majorarea salariului minim, chiar daca nu pare, este o metoda de limitare a evaziunii fiscale si, mai ales, este o masura suplimentara de protectie sociala a angajatilor care fie nu au deloc contract de munca, fie au un contract de munca pe salariul minim - contributiile sociale (cas si cass) vor fi platite, prin retinere la sursa, la valoarea acestui salariu, iar respectivii angajati vor avea calitatea de asigurat, calitate care, in prezent, multora le lipseste. Situatiile dramatice in care medicamentele sau procedurile medicale ori indemnizatia de crestere a copilului nu sunt suportate de fondurile de asigurare vor fi mai rare sau vor disparea cu totul.
Aviz macro-prudentialului vietii si onegheurilor care plang de mila patronilor (aceiasi care fac aici profituri de peste trei ori mai mari decat media europeana): un salariat corect platit este mai productiv si mai fidel intreprinderii unde lucreaza. Un biznis care se bazeaza pe furtisaguri fiscale sau de alta natura si pe plata unor salarii de doi lei nu este un business competitiv, ci un esec programat, dar neanuntat.
PS Guvernul italian a introdus de anul acesta principiul venitului universal. Nu am vazut ca seful bancii centrale a Italiei sa critice aceasta masura”, susține Piperea.
Vezi Unde a lucrat soția lui Augustin Lazăr și ce pensie grasă are
ANAF a făcut anunțul! Cei care locuiesc în chirie sau care și-au închiriat apartamentul sunt vizați
Statul trebuie să plătească o sumă impresionantă unui protestatar. Cât trebuie să primească românul
