Salariile pe care le primesc angajații sunt în funcție de munca acestora. Mai jos sunt prezentate anumite locuri de muncă și salariul pe care o personă din domeniul respectiv, îl primește.
Un muncitor necalificat din industria automotive din România câştigă între 1.220 de lei net pe lună şi poate ajunge la venituri lunare de 1.930 de lei net pe lună, cu o medie salarială de 1.425 de lei, potrivit datelor centralizate de platforma Undelucram.ro, un instrument online pentru căutarea şi compararea salariilor din România, preluate de Ziarul Financiar.
„Salariile pentru muncitorii necalificaţi în industria automotive pot trece peste media din piaţă şi ajung chiar până la 1930 de lei. Printre criteriile cerute de angajatori se numără seriozitatea, îndemânarea, disciplina, adaptabilitatea, comunicarea, spiritul de echipă. Criza de personal necalificat este în continuare acută şi angajatorii încearcă strategii de retenţie bazate pe pachete de beneficii de la tichete de masă până la asigurarea transportului“, a spus Costin Tudor, fondatorul platformei Undelucram.ro.
Citește și: EXCLUSIV! Neașteptat! Cum îi bagă bani în buzunar protestatarii #Rezist fiului lui Liviu Dragnea
Salariul mediu net al unui electrician care lucrează într-o companie din România este de circa 2.417 lei pe lună. Ofertele salariale pentru această poziţie diferă însă în funcţie de regiunea ţării, de industria, dar şi de nivelul de experienţă în domeniu.
„Cu toate că angajatorii, mai ales cei din regiunile ţării în care există fabrici, oferă pe lângă salariile solide, bonusuri de performanţă, cazare, transport gratuit, tichete de masă sau abonamente medicale, există în continuare un deficit acut de electricieni în piaţa muncii“, spune Bogdan Badea, CEO al eJobs România
În România, salariul unui ospătar este de circa 2.200 de lei net pe lună. Totuși, acesta poate varia în funcţie de regiunea ţării, de experienţa anterioară a angajatului, dar şi de nivelul bacşişului pe care îl primeşte de la clienţi. Ospătarii se numără printre cei mai căutaţi candidaţi din industria HoReCa (hoteluri - restaurante - catering), întrucât acest sector este afectat de deficitul de personal din cauza migraţiei externe, potrivit ZF.
Citește și: EXCLUSIV! Ce salariu uriaş are Augustin Lazăr, procurorul general al României și omul căruia Tudorel Toader îi pregătește marea lovitură
Un manager de Resurse Umane (HR manager) dintr-o companie din România câştigă, în medie, 6.576 de lei net pe lună, potrivit datelor centralizate de Paylab.ro. Media creşte, însă în funcţie de regiunea în care activează, astfel că în Capitală, de exemplu, câştigurile medii ale HR managerilor depăşesc pragul de 7.000 de lei net, iar la un nivel apropiat se află managerii din Cluj, cu venituri lunare de aproximativ 6.500 de lei net pe lună.
Un director de vânzări care lucrează în retail în Bucureşti şi care are o experienţă profesională în acest domeniu cuprinsă între 6 şi 10 ani câştigă, în medie, 8.514 de lei (circa 1.800 de euro) net pe lună, arată datele extrase din Paylab.ro, comparatorul de salarii din România lansat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online locală.
”Vânzările sunt unul dintre cele mai active domenii atunci când vine vorba de angajări, dar şi unul dintre cele mai dinamice, în termeni de migraţie a angajaţilor de la o companie la alta. Asta pentru că salariile sunt competitive şi pentru că există, de obicei, un plan de creştere profesională destul de clar pentru oricine îşi începe cariera aici. Mulţi dintre directorii de vânzări ai celor mai mari companii din România au pornit ca agenţi de vânzări şi au evoluat, ajungând să ocupe astăzi poziţii cheie din prima linie de management“, a spus Bogdan Badea, CEO al eJobs România.
Citește și: EXCLUSIV! Răsturnare de situație! Cui nu i-ar fi cerut, de fapt, demisia Ecaterina Andronescu
Salariul mediu al unui operator de call-center cu o experienţă pe piaţa muncii de maximum doi ani este de 2.439 de lei, potrivit datelor Paylab.ro.
Acest nivel salarial este valabil pentru angajaţii din companiile cu sediul aflat în Bucureşti, însă aproximativ egal câştigă şi angajaţii din celelalte mari oraşe. Astfel, media salarială pentru Cluj-Napoca este 2.351 de lei, pentru Iaşi 2.211 lei, iar pentru Constanţa 2.137 lei pe lună.
„Foarte mulţi tineri îşi încep cariera ca operatori de call-center, iar companiile angajatoare au început să investească din ce în ce mai mult în crearea unei experienţe profesionale complete pentru atragerea şi reţinerea candidaţilor“, a spus Bogdan Badea, CEO al eJobs România.
