Astfel, firmele vor primi aproximativ 1 000 de euro pentru fiecare persoană pe care o angajează, în urma finalizării stagiului, dar cu o condiție. Angajatorii primesc acești bani doar în cazul în care salariatul va sta în acea companie cel puțin doi ani.
Proiectul va ajunge foarte curând pe masa deputaților, având propunere de adoptare.
Potrivit avocatnet.ro, societățile ar urma să primească 4.586 de lei (aproximativ 1.000 de euro) din banii statului pentru fiecare persoană angajată în urma unui stagiu, însă doar cu condiția păstrării noilor salariați timp de cel puțin doi ani. Practic, firmele vor avea la dispoziție 60 de zile de la finalizarea internship-ului pentru a încheia un contract individual de muncă cu foștii stagiari.
Pentru a intra în posesia banilor, angajații care vor da această oportunitate tinerilor, trebuie să depună la agențiile teritoriale de muncă o cerere și anumite documente, însă numai în maximum șase luni de la împlinirea termenului de 24 de luni de la data angajării.
De asmenea, angajatorii trebuie să prezinte următoarele documente:
- o copie după contractul de internship al internului înregistrat la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă;
- o copie după certificatul de internship al internului;
- o copie după contractul de muncă al persoanei care a încheiat contractul de internship, înregistrat în Registrul general de evidență a salariaților;
- orice alte documente care fac dovada menținerii raporturilor de muncă ale persoanei în cauză.
Vezi și O nouă dezvăluire „atomică” a lui Oreste: Ce înaltă funcție ar fi avut tatăl lui Mircea Badea
Vești importante pentru clienții Bancpost: Ce se va întâmpla cu cardurile de debit
