Toți românii vor avea un salariu de cel puțin 500 de euro! Când ar putea intra în vigoare directiva

Autor: Dragos Stefanescu

Publicat: 19-02-2024 09:34

Actualizat: 19-02-2024 09:38

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

Vești excelente pentru angajații din România! Fostul ministru al Muncii, Marius Budăi, a anunțat că toți românii ar putea avea, în curând, un salariu minim de 500 de euro. Citiți în continuare când ar putea fi implementată această directivă în țara noastră. 


Uniunea Europeană vrea să stabilească un
salariu minim european, iar țara noastră se pregătește pentru implementarea lui. Acest salariu nu va avea însă aceeași valoare în toate țările. Cert este faptul că se va calcula în funcție de veniturile medii din fiecare țară membră a Uniunii Europene. Potrivit fostului ministru al Muncii, Marius Budăi, România ar putea implementa această regulă de la 1 ianuarie 2025.

(CITEȘTE ȘI: Se acordă un alt tip de pensie! Ce condiții trebuie să îndeplinească cei care primesc acești bani)

Salariul minim în țara noastră ar putea fi de 500 de euro


Potrivit directivei 20412022, se impune stabilirea unui salariu minim european. Astfel, până la finalul anului 2024, statele membre ale Uniunii Europene sunt obligate să implementeze această prevedere în legislația lor.

Prin această directivă se urmărește îmbunătățirea condițiilor de trai și de muncă în Uniunea Europeană. Totodată, se dorește diminuarea discrepanțelor semnificative dintre salariile minime practicate în diferite țări europene. În directivă se vorbește despre un grad potrivit pentru salariile minime pentru ca oamenii să aibă condiții de trai și de muncă decente.

Dacă măsura va fi implementată în România, niciun angajat din țara noastră nu va avea, teoretic, un salariu mai mic de 500 de euro pe lună, adică aproximativ 2.500 de lei.

Când ar putea fi implementat în România salariul minim european


În ciuda faptului că admite că aceste decizii nu se iau de pe o zi pe alta, fostul ministru al Muncii, Marius Budăi, este convins că România ar putea implementa directiva UE încă de anul viitor. În aceste condiții, niciun român nu va mai câștiga sub 500 de euro pe lună, începând cu anul 2025.
„Aceste sume au fost avansate încă de anul trecut. Nu luăm o decizie de pe o zi pe alta. Dar este un principiu cu care Marcel Ciolacu a venit, ca de la 1 ianuarie 2025, să nu câștige nimeni sub 500 de euro net. Toate aceste elemente trebuie puse într-un context. Directiva este aprobată, trebuie să o transformăm în lege, principiile sunt foarte clare. Ideea de bază este să nu dezechilibrăm, dar trebuie să aibă și oamenii cu ce trăi”, a explicat Marius Budăi, conform RTV.

Trei variante de calcul pentru salariul minim european în țara nosatră


Uniunea Europeană a recomandat două formule de calcul pentru ca România să implementeze salariul minim european. În plus, o a treia variantă a fost propusă de Institutul Național de Statistică.

Varianta 1:

În România, salariul mediu brut ajunge la suma de 6.400 lei, adică 3.974 lei valoare netă. Totuși, potrivit datelor, acesta ajunge să fie mai mare de la lună la lună. 2.708 lei/lună este valoarea coșului minim de consum pentru un trai decent în țara noastră, pentru o persoană. Totodată, salariul lunar minim brut este de doar 3.300 lei. Potrivit specialiștilor, dacă la momentul actual salariul minim european s-ar calcula în funcție de coșul de consum zilnic pentru un trai decent, venitul net minim garantat în România ar trebui să fie mai mare cu cel puțin 800 lei net.

Varianta 2:

În cazul în care salariul minim garantat în țara noastră ar trebui să se calculeze după echivalentul a 50% din câștigul mediu brut pe economie, decalajul s-ar majora cu încă aproximativ 500 lei net. În aceste condiții, venitul minim garantat în România ar trebui să crească cu aproximativ 1.300 lei.

Varianta 3:

Varianta propusă de echipa de la INS (Institutul Național de Statistică) propune ca salariul minim brut să se ajusteze în funcție de rata inflației. Astfel, la o inflație de 7%, salariul ar crește cu minim 200 de lei, în acest an.

Țările din Estul şi Sudul Europei au salarii minime brute sub 1.000 de euro și reprezintă aproape jumătate din statele membre UE. Printre acestea se numără Bulgaria, România, Grecia și Portugalia. În Slovenia și Spania salariile minime depăşesc cu puțin pragul de 1.000 de euro pe lună.

Franţa, Germania, Belgia, Olanda, Irlanda şi Luxemburg sunt singurele țări din UE care au salarii minime de peste 1.500 de euro pe lună. În schimb, Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda şi Suedia lasă piaţa să regleze salariile și nu au deloc salariu minim.

(NU RATA: Se dau noi tichete! Cererile se depun începând de astăzi! Doar anumiți români pot intra în posesia lor)
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconYouTube IconTikTok Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri