Vești bune pentru români! Acest magazin face angajări masive! Ce salarii oferă

Autor: Andreea Corina Chiriac, redactor

Publicat: 20-03-2019 23:50

Actualizat: 20-03-2019 23:28

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

Vești bune pentru românii care își caută loc de muncă! Unul dintre cei mari mair retaileri din România face angajări masive!


Unul dintre cei mai mari retaileri din ţara noastră, compania Lidl, anunţă că face angajări masive în următoarele două luni, oferind salarii atrăgătoare.


„Toţi cei dornici să ducă bucuria Lidl mai departe pot aplica la poziţiile diponibile în echipa Lidl, în perioada martie-iunie 2019, accesând platforma cariere.lidl.ro unde îşi pot încărca CV-ul.


Oraşele în care se desfăşoară campania sunt: Bucureşti, Constanţa, Iaşi, Timişoara, Cluj, Bistriţa, Bacău, Eforie Sud, Reşiţa, Sibiu, Buşteni, Corbeanca, Mogoşoaia, Pipera, Snagov, Ştefăneştii de Jos, Voluntari, Tunari, Mediaş, Avrig, Arad, Alba Iulia, Sinaia, Suceava, Tulcea”, a informat compania.


În urmă cu două săptămâni, Lidl anunţa că, de la 1 martie 2019, cel mai mic venit brut oferit va avea o medie lunară de 3.500 lei, adică 2.180 de lei net.

Suma include salariul şi tichete de masă, bonusuri anuale de Paşte şi de Crăciun, precum şi alte tipuri de bonusuri. La acesta se adaugă şi alte sporuri în funcţie de specificul activităţii. Retailer-ul susţine că toţi angajaţii vor avea în anul 2019 o creştere a venitului.

În plus, Lidl are o politică de salarizare în trepte, salariul crescând anual, în primii ani de activitate în companie. Dacă până în anul fiscal 2018, măririle salariale bazate pe vechime aveau loc garantat în primii 3 ani de la angajare, Lidl introduce o nouă grilă pentru toţi lucrătorii din magazine şi depozite. Astfel, începând cu 2019, creşterile salariale ale acestor categorii sunt garantate în primii 4 ani de la angajare.

Lidl introduce pentru prima oară în 2019 şi un bonus aniversar, care va fi acordat lucrătorilor din magazine şi comisionarilor şi stivuitoriştilor din depozite, cei care reprezintă coloana vertebrală a activităţii companiei. Acesta se adaugă bonusurilor anuale de Paşte şi de Crăciun, precum şi tichetelor de masă, acordate tuturor angajaţilor companiei, notează Adevărul.

Citește și:

EXCLUSIV Pe cine vede Rareș Bogdan drept viitorul premier al României

Atenție, români! Statul dă sute de euro- Cum puteți intra în posesia banilor

Proiect bombă! Pentru ce ar putea primi angajații bani
Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri