Vești importante pentru toți românii care au lucrat în străinătate! Aceștia pot adăuga la vechime perioadele respective și să fie luate în calcul la stabilirea pensiei.
Cererea de pensionare se depune în statul în care solicitantul are domiciliul ori în țara unde a lucrat ultima oară.
Cererea în România se depune la casa teritorială de pensii de care aparținem cu domiciliul, însoțită de documentele doveditoare.
După acest pas, autoritățile române se vor ocupa de calcularea pensiei pentru perioadele lucrare în străinătate.
În principiu, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbaţi şi de 63 de ani pentru femei, iar stagiul minim şi cel complet de cotizare sunt de 15, respectiv 35 de ani, însă atingerea acestora se face prin creşteri graduale, iar pentru femei nu s-a ajuns încă la stagiul complet de 35 de ani și la vârsta-standard de 63 - abia în 2030 vor fi atinse. Ca idee, la 1 ianuarie 2019, stagiul complet pentru femei este stabilit la 31 de ani, iar vârsta-standard de pensionare, la 61 de ani.
Acte necesare pentru pensia pentru limită de vârstă, anticipată sau anticipată parţială
Potrivit informațiilor de pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), la depunerea cererii de pensie pentru limită de vârstă, anticipată sau anticipată parţială, solicitanţii au nevoie de următoarele documente, pe lângă cererea de pensie:
- formularul de cerere E 202;
- formularul E 207;
- o declaraţie pe propria răspundere;
- o copie după actul de identitate românesc (dacă deţin dublă cetăţenie sau dacă au menţinut cetăţenia română);
- carnetul de muncă original sau în copie certificată de instituţiile competente din străinătate;
- livretul militar original sau în copie certificată de instituţiile competente din străinătate;
- diploma de studii originală sau în copie certificată de instituţiile competente din străinătate sau adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora şi forma de învăţământ;
- o adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă.
Vezi și EXCLUSIV Răsturnare de situație în cazul polițistului ucis în Timiș! Care este, de fapt, arma crimei
Ies la iveală noi detalii despre interlopul care a ucis un polițist duminică! Ce s-a găsit
Vești proaste! Cu cât ar putea scădea salariile unei categorii de angajați
