Noul sistem de calcul al pensiilor din 2026
Începând cu anul 2026, pensiile din România se calculează conform Legii 360 din 2023, care a introdus un sistem bazat pe punctaj. Fiecare lună de contribuție se transformă în puncte, în funcție de salariul brut câștigat raportat la salariul mediu brut pe economie. Un punct de pensie valorează 81 de lei în 2026, iar suma finală depinde de numărul total de puncte acumulate de-a lungul vieții active. Pentru cineva care a lucrat 35 de ani, simularea este clară și oferă o imagine realistă asupra venitului la bătrânețe.
Cum se calculează punctajul lunar
Punctajul lunar se obține prin împărțirea salariului brut personal la salariul mediu brut pe economie, care în 2026 este de 8.750 de lei. Dacă ai câștigat exact salariul mediu, primești un punct pe lună. Dacă ai câștigat mai mult, punctajul crește proporțional. De exemplu, un salariu brut de 10.500 de lei îți aduce 1,2 puncte pe lună. Pe lângă punctajul de bază, există și puncte de stabilitate: plus 0,5 puncte pentru 25-30 de ani de contribuție, plus 0,75 pentru 30-35 de ani, și plus 1 punct pentru cei cu peste 35 de ani de vechime. Aceste bonusuri sunt acordate o singură dată, la pensionare.
Simulare pentru 35 de ani pe salariul mediu
Să presupunem că o persoană a lucrat 35 de ani, cu un salariu brut constant egal cu media pe economie. În acest caz, acumulează 420 de puncte din contribuții lunare (35 ani × 12 luni). La acestea se adaugă bonusul de stabilitate de 0,75 puncte, deoarece vechimea este între 30 și 35 de ani. Punctajul total este de 420,75 puncte. Înmulțit cu valoarea de 81 lei per punct, rezultă o pensie brută de aproximativ 34.080 de lei. După plata impozitelor și contribuțiilor de sănătate, pensia netă ajunge la aproximativ 3.342 de lei. Dacă persoana a beneficiat și de Pilonul II de pensii, suma poate crește cu câteva sute de lei în plus.
Ce se întâmplă dacă salariul a fost mai mare sau mai mic
Dacă ai lucrat pe un salariu de 6.000 de lei brut, sub media pe economie, punctajul lunar este de 0,68 puncte. După 35 de ani, totalul ajunge la 285,6 puncte, plus 0,75 bonus, rezultând o pensie brută de aproximativ 23.200 de lei și o pensie netă de circa 2.270 de lei. Pe de altă parte, dacă ai avut un salariu de 14.000 de lei brut, punctajul lunar este de 1,6 puncte, iar după 35 de ani acumulezi 672 de puncte. Cu bonusul de stabilitate, pensia brută depășește 54.500 de lei, iar cea netă ajunge la aproximativ 5.340 de lei. Diferențele sunt semnificative și subliniază importanța venitului din perioada activă.
Pensia anticipată și recalculările
Legea permite pensionarea anticipată cu până la 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard, dar cu o penalizare de 0,5% pentru fiecare lună de anticipare. Pentru cineva care se pensionează la 60 de ani în loc de 65, penalizarea poate ajunge la 30%, reducând semnificativ venitul. Pe de altă parte, persoanele care continuă să lucreze după vârsta standard primesc un bonus de 0,5% pe lună, ceea ce poate crește pensia cu până la 30% la 70 de ani. Casa Națională de Pensii Publice recomandă verificarea punctajului anual prin platforma online, pentru a corecta eventuale erori dinainte de pensionare.
Perspectiva pe termen lung
Valoarea punctului de pensie este indexată anual cu rata inflației, ceea ce înseamnă că pensiile cresc teoretic pentru a menține puterea de cumpărare. Cu toate acestea, specialiștii în finanțe personale atrag atenția că sistemul public nu poate oferi o pensie confortabilă fără contribuții suplimentare. Pilonul III de pensii facultative, fondurile de investiții și economiile personale rămân esențiale pentru un trai decent la bătrânețe. Fiecare leu pus deoparte astăzi contează pentru liniștea de mâine.
Surse: calculvenituri.ro, estimez.ro, semnal.eustatiu.com
Comparatie cu pensiile din alte tari europene
Romania se afla in continuare sub media europeana in ceea ce priveste nivelul pensiilor. In timp ce un pensionar din Germania sau Franta primeste de obicei intre 1.200 si 1.500 de euro lunar, pensionarii romani, chiar si cu 35 de ani de contributie, ajung la sume de 600-700 de euro. Aceasta diferenta reflecta decalajul economic dintre tari, dar si nivelul salariilor din perioada activa. Cu toate acestea, raportat la costul vietii din Romania, o pensie de 3.300 de lei poate asigura un trai decent, daca este gestionata corespunzator. Economisirea unei parti din venit si evitarea datoriilor sunt reguli esentiale pentru linistea la batranete.
