Caz revoltător în România: Un medic a ajuns să aibă salariul mai mic decât al unui asistent medical

Sistemul medical este dat peste cap. Odată cu eliminarea anumitor sporuri, un medic director va ajunge să primească un salariu mai mic decât cel al unei asistente medicale. Cazul este unul real și se întâmplă chiar la Centrului de Transfuzie Sanguină Târgu Jiu.


Directorul Centrului, medicul Nicoleta Căluțoiu, vrea să-ți dea demisia, după ce salariul său va scădea drastic de la 1 martie. Din cauza eliminării sporurilor, salariul ei va fi mai mic decât cel al unui asistent medical.

În prezent, aceasta are un venit de aproximativ 5 000 de lei, salariu ce va ajunge undeva la 3 600 de lei.

„Nu vom beneficia, de la 1 martie, de niciun fel de spor care sunt aferente centrelor de transfuzii şi salariul pe care îl voi primi va fi de aproximativ 3.600 de lei, sub salariul unei asistente. Conform unei legi cadru, cei care sunt asimilaţi personalului TESA nu mai beneficiază de sporuri. Acest aspect a fost semnalat de către directorii centrelor de transfuzie atât vechiului ministru al Sănătăţii, cât şi actualului ministru al Sănătăţii. Să sperăm că, într-un fel sau altul, se va remedia această eroare“, a precizat Nicoleta Căluţoiu.

Vezi și EXCLUSIV! Guvernul lovește puternic în medici! Adevărul despre banii de salarii! Medicii care vor ajunge să câștige sub o femeie de serviciu

Potrivit adevarul.ro, femeia se gândeşte să-şi dea demisia din funcţie şi să profeseze doar ca medic, mai ales că salariul de medic specialist pe specializarea ei va ajunge la 15.500 de lei brut: „Pentru a putea fi director orice persoană trebuie să aibă studii medicale de lungă durată. Cine să vină? Ce medic, biochimist sau biolog va renunţa la salarizarea lui ca să vină pe un post de director cu foarte multe atribuţi şi responsabilităţi şi cu un salariu mult mai mic decât cel de pe o funcţie de execuţie? Înainte de a renunţa la postul de director vreau să mai pot face ceva cu privire la organizarea centrului de transfuzii. Până la urmă, fac ceea ce-mi place, dar nu ştiu ce voi face. Demisia din funcţia de director reprezintă una dintre posibilităţi. Pot să-mi desfăşoar activitatea doar ca medic“.

Există, în prezent, o diferenţă între spital şi centrul de transfuzii. „Eu îmi desfăşoar activitatea şi ca medic, dar nu sunt plătită pentru acest lucru. Aşa prevede lege. Nu este la fel ca în spital, unde directorul medical îşi poate desfăşura activitatea ca medic. Sunt 11 centre care funcţionează cu un singur medic. În condiţiile în care medicul director de la centrele de transfuzii desfăşoară consultaţii şi alte activităţi, dorinţa noastră este să ne regăsim pe această nouă grilă de salarizare. Pe fiecare îl îngrijorează viitorul lui profesional şi social“, explică Nicoleta Căluţoiu.

Vezi și Declarații uluitoare ale economiștilor FMI: “Vârsta de pensionare sa fie prelungită din cauza riscului de a trăi mai mult decât era de așteptat”

În momentul de faţă există o lipsă acută de personal. „În momentul în care un om lipseşte, se acutizează enorm de mult această lipsă de personal. Noi, ca să încercăm să acoperim o perioadă cât mai mare de distribuţie de sânge, una dintre asistente, în fiecare zi, asigură schimbul II, să acoperim până la ora 20.00 necesarul judeţului. Oricum, orele suplmentare nu s-au plătit vreodată. Nu ştiu ce o să mă fac de aici încolo şi cât o să mai rezist, fiindcă la un moment dat, fizic, clachezi. Fără libere, să fii turat la maximum 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână“, a mai precizat directorul Centrului de Transfuzie Sanguină Târgu Jiu.
Vezi și Antenele plătesc bine! Ce salariu ar încasa Mihai Morar în fiecare lună de la trustul Intact