Bugetarii care cumulează două funcții primesc concediu de odihnă de la ambii angajatori, scrie avocatnet.ro.
Această regulă a apărut în aprilie 2020, ca urmare a faptului că, anterior, bugetarii primeau concediu de odihnă numai pentru funcția de bază, iar pentru cealaltă funcție își puteau lua concediu fără plată
Concediul de odihnă pentru perioada dintre concedierea ilegală și reintegrarea în funcție
În cazul concedierii ilegale a unui salariat, acesta poate să conteste decizia prin care a fost dat afară în instanță și să obțină obligarea angajatorului la reintegrarea în funcție. Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis, în vara lui 2020, că, în această situație, angajatul reintegrat are dreptul la concediu de odihnă pentru perioada între momentul concedierii și cel al revenirii la fostul angajator.
În plus, dacă, ulterior reintegrării, relația de muncă încetează și salariatul nu și-a efectuat zilele de concediu de odihnă la care avea dreptul în perioada menționată mai sus, acesta trebuie să fie compensat.
Vezi și:
Schimbări importante! Mii de români sunt vizați
