Majoritatea angajaților pot ieși mai devreme la pensie, dar doar dacă îndeplinesc mai multe condiții privind stagiul de cotizare.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii le permite tuturor să iasă mai devreme la pensie. Salariații pot opta pentru pensia anticipată ( aceasta nu presupune penalizări la suma de bani cuvenită), ori pentru pensia anticipată parțială (are loc o diminuare a pensiei până când se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă și apoi este recalculată din oficiu).
Femeile pot ieși anticipat la pensie cu maximum cinci ani mai devreme față de vârsta standard de pensionare, cu o singură condiție, trebuie să aibă un stagiu de cotizare cu cel puțin opt ani mai mare decât cel cerut prin lege ca stagiu complet.
Legislația actuală prevede că stagiul complet pentru femei este de 35 de ani, iar vârsta standard de pensionare este de 63 de ani. Însă, la aceste valori se va ajunge treptat abia în 2030 prin eșalonarea prevăzută de Legea pensiilor.
Bărbații se pot pensiona anticipat cu cel mult cinci ani mai devreme față de vârsta standard de pensionare, dar și ei trebuie să îndeplinească aceeași condiție, să aibă un stagiu de cotizare de 43 de ani (cu opt ani mai mare față de stagiul complet de cotizare, respectiv 35 de ani).
Legislația actuală prevede că stagiul complet pentru femei este de 35 de ani, iar vârsta standard de pensionare este de 63 de ani. Însă, la aceste valori se va ajunge treptat abia în 2030 prin eșalonarea prevăzută de Legea pensiilor, potrivit avocatnet.
