După transferuul contribuțiilor, angajații primesc o nouă lovitură. Noua legislație le dă mână liberă angajatorilor, de la 1 ianuarie 2018. Fără a se implica absolut deloc, companiile pot scăpa foarte ușor de angajații incomozi.
Măsura fiscală de transfer al contribuţiilor sociale de la angajator la angajat le permite companiilor să scape mai uşor de unii angajaţi, fără ca acestea să depună un efort semnificativ. Orice angajator poate decide preferențial cui îi majorează salariul brut cu 17-22% astfel încât netul să nu-i fie diminuat. Ceilalți angajați vor fi forțați să plece singuri din moment ce salariile li se vor diminua semnificativ.
Citește și: Un cunoscut hipermarket se ÎNCHIDE! Proprietarii vor pune lacătul, DEFINITIV, pe magazin, în ianuarie 2018! Ce se va întâmpla cu angajații săi
„Ordonanţa lasă o portiţă pentru angajatorii care aveau nişte probleme cu nişte angajaţi, să poată să scape de ei mult mai uşor. Poate să se întâmple şi treaba asta şi să se majoreze salariul preferenţial, de exemplu. Respectivul angajat este pus în faţa faptului împlinit: poate să aleagă să rămână cu salariul semnificativ diminuat sau să plece de bunăvoie", a spus Gabriel Sincu, director de taxe la firma de audit şi consultanţă EY, în cadrul emisiunii online de business ZF Live. În prezent, legislaţia muncii face destul de dificilă concedierea unui angajat, iar companiile care vor să „scape" de angajaţii neperformanţi trebuie să aducă foarte multe dovezi în acest sens în cazul în care se ajunge în instanţă (pentru că instanţele dau dreptate, de cele mai multe ori, angajaţilor).
Citeşte şi: Decizie RADICALĂ luată de Primăria București: Ce se va întâmpla cu terasele din Centrul Vechi
Mai mult decât atât, unele companii folosesc deja în negocierile cu sindicatele această „ameninţare" de a nu mări salariile brute ale angajaţilor din 2018, astfel încât veniturile nete ale angajaţilor să rămână neschimbate, mai spune sursa citată.
Angajații primesc o nouă lovitură: Ce drepturi are angajatorul prin noua legislație-Se anunță epurări în masă
Trending

15:34Politica
Anamaria Gavrilă de la POT s-a făcut pro-europeană. Șefa partidului care îl susținea pe Călin Georgescu, mesaj neașteptat

14:58Social
Pensii marca AUR. George Simion le promite seniorilor o nouă lege prin care să fie protejați

14:34Politica
Beneficiile pe care Ilie Bolojan le va avea pentru că a fost premier. Ce pensie îi va da statul pentru 10 luni de mandat

13:00Economie
Topul băncilor din România în 2025: Diferențe surprinzătoare între grupurile financiare și instituțiile de credit individuale

06:30Horoscop
Horoscop financiar: bani și carieră pentru 10 mai 2026 - Stabilitate și progres

12:01Economie
Reforma sistemului de pensii din România: Noi propuneri pentru echitate și sustenabilitate pe termen lung

14:00Economie
Salariile vânzătorilor din retailul de mobilier și bricolaj: Unde se câștigă mai bine în 2026

16:00Economie
Piața imobiliară din România, printre cele mai dinamice din Europa: Proprietățile se vând în 60-90 de zile

11:10Economie
Leul românesc sub presiune: Analiștii prevăd noi deprecieri în contextul incertitudinii politice și economice

18:00Economie
Cum susțin UK și Franța producătorii locali: Lecții pe care România refuză să le învețe
Articole Similare

09 maiActual
Doliu în lumea teatrului românesc: Actorul Ioan Isaiu s-a stins la 56 de ani

09 maiActual
Casa chilipir, cea mai ieftină din România. Dai 50.000 de lei, ai și curte 300 de metri

08 maiActual
București: restricții de trafic. Anunț valabil de vineri, 8 mai 2026

08 maiActual
Vouchere de vacanță 2026. Cine le poate primi și ce valoare au acum

08 maiActual



