O bonă cu program de opt ore pe zi poate costa între 3.500 și peste 6.000 de lei pe lună, în funcție de experiență și de responsabilități. În București, serviciile ocazionale ajung la 55 de lei pe oră, în timp ce ofertele pentru Cluj-Napoca, Iași și Timișoara au intervale diferite.
Aceste valori sunt repere prezentate în relatările despre piață din 2026, nu tarife obligatorii sau medii oficiale pentru fiecare oraș. Suma negociată poate fi schimbată de numărul copiilor, programul cerut și activitățile suplimentare. Pentru bonele interne, la remunerație se adaugă de obicei cazarea și masa.
Cât costă o bonă în București, Cluj și Iași
Pentru București, intervalul orientativ publicat în mai 2026 este de 35–55 de lei pe oră. În Cluj-Napoca, aceeași prezentare a pieței indică 30–50 de lei, iar în Timișoara, 30–45 de lei pe oră.
O altă prezentare, din august, situează serviciile ocazionale din Cluj-Napoca, Iași și Timișoara în intervalul de 30–45 de lei pe oră. Diferența dintre reperele pentru Cluj arată de ce un asemenea interval nu trebuie confundat cu un preț unic valabil pentru toate ofertele.
Pentru orașele medii sunt indicate costuri de 25–40 de lei pe oră. În localitățile mici și în mediul rural, intervalul prezentat este de 18–30 de lei. O solicitare urgentă sau un program flexibil poate duce însă la o ofertă mai scumpă.
Programul redus și programul de opt ore
O colaborare cu program redus este estimată la 2.000–3.500 de lei pe lună în prezentarea din mai. Relatarea din august plasează începutul acestui interval la aproximativ 2.500 de lei, în funcție de programul negociat.
Pentru opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână, reperele pornesc de la aproximativ 3.500 de lei și pot depăși 6.000 de lei lunar. Numărul de ore și atribuțiile trebuie comparate înainte ca două oferte să fie considerate echivalente.
În familiile cu doi copii, unele solicitări ajung la 4.500–6.500 de lei pe lună. Nu este o taxă fixă pentru al doilea copil: volumul de muncă și experiența persoanei alese rămân factori ai negocierii.
De ce o bonă internă poate costa mai mult
Bona internă locuiește împreună cu familia. Pentru aceste colaborări, prezentările pieței arată că remunerația poate depăși frecvent 4.500 de lei, la care se adaugă cheltuielile de cazare și masă suportate de părinți.
Experiența, cunoașterea unor limbi străine sau participarea la călătoriile familiei pot ridica salariul peste 5.000–6.000 de lei. Există și oferte mai mici, astfel că statutul de bonă internă nu stabilește, singur, suma finală.
Printre beneficiile suplimentare menționate se află transportul, concediul plătit și sumele pentru nopți sau sfârșituri de săptămână lucrate. Costul total trebuie privit împreună cu aceste condiții, nu doar prin comparația dintre salariile afișate.
Experiența și atribuțiile schimbă oferta
Recomandările și experiența au o pondere importantă în stabilirea tarifului. Programul de seară, disponibilitatea în zilele libere și solicitările urgente sunt alte elemente care pot crește costul față de o colaborare cu orar fix.
Gătitul, menajul sau ajutorul la teme pot fi cerute separat de supravegherea copilului. Pentru a compara corect ofertele, părinții au nevoie de o listă precisă a activităților incluse și a celor pentru care se negociază o plată suplimentară.
Relatările despre recrutare arată că suprapunerea sarcinilor casnice cu îngrijirea copilului poate deveni o sursă de neînțelegeri. Stabilirea atribuțiilor de la prima discuție ajută familia și candidata să afle dacă așteptările lor sunt compatibile.
Comisionul agenției și bugetul final
Dacă recrutarea se face printr-o agenție, familia poate avea de achitat și un comision. Printre formulele descrise în prezentările pieței se află 10% din salariul lunar sau 50% din primul salariu. Unele agenții percep separat o taxă pentru consultarea dosarelor.
Aceste exemple nu reprezintă o grilă obligatorie pentru toate firmele. Condițiile trebuie citite în oferta agenției, inclusiv serviciile acoperite de comision și cheltuielile care rămân în sarcina familiei.
Pe lângă remunerație, contează recomandările verificabile, disponibilitatea reală și relația cu copilul. O ofertă mai ieftină, dar cu mai puține ore sau cu atribuții restrânse, nu poate fi comparată direct cu o colaborare internă care include cazare, masă și un program diferit.
Surse: Antena 1; Cotidianul; Observator — context, martie 2024
