În luna octombria a anului 2016, Regia Autonomă de Distribuție a Energiei Termice (RADET) a intrat în insolvență, iar asta atrage de la sine un plan de reorganizare a instituției.
Marți, RADET Bucureşti a anunțat că, în cadrul procesului de reorganizare a instituţiei, angajaţii se pot înscrie într-un program de plecări voluntare, iar la încetarea contractului de muncă prin acordul părţilor pot primi între patru şi 19 salarii medii lunare, în funcţie de vechime.
Potrivit sursei citate, angajaţii care vor opta pentru posibilitatea plecării voluntare pot primi între patru şi 19 câştiguri medii lunare, în funcţie de vechimea în muncă pe care fiecare angajat o are. Beneficiază de această ofertă numai salariaţii care au încheiate contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată cu RADET Bucureşti şi care au cel puţin 3 (trei) ani consecutivi vechime în cadrul instituţiei înainte de data eventualei încetări a contractului individual de muncă.
În decembrie 2016, RADET avea 3.470 de angajaţi.
Prețul uriaș pe care-l cer Andi Moisescu și Pavel Bartoș ca să prezinte un eveniment
Surprinzător! Cu cât își VÂND Zoltan Teszari și RCS & RDS acțiunile
