BIPA, lanțul austriac de drogherii cunoscut pentru magazinele sale roz, a lansat o ofensivă de recrutare în România. Compania se extinde agresiv, deschizând magazine în tot mai multe orașe și oferind salarii competitive pentru a atrage angajați. Cu o țintă de 20 de unități noi în 2026 și un plan de a ajunge la 50 de magazine, BIPA devine un concurent serios pentru DM, liderul actual al pieței de drogherii din țară.
Fondată în 1980 la Viena, BIPA a intrat pe piața românească sub umbrela grupului Rewe, unul dintre cele mai mari conglomerate de retail din Europa. De la parfumuri, compania și-a diversificat sortimentul, devenind o drogherie completă, cu produse de îngrijire personală, cosmetice, accesorii și articole pentru casă. Modelul de afaceri se bazează pe prețuri mici, gamă largă și magazine colorate, care atrag în special publicul feminin tânăr.
Ce salarii oferă BIPA
Salariile oferite de BIPA sunt apropiate de cele din retailul modern din România. Un casier sau un lucrător pe depozit primește între 3.000 și 3.500 de lei net pe lună, la care se adaugă bonuri de masă și bonusuri de performanță. Managerii de magazin pot ajunge la 5.000-6.000 de lei net, plus beneficii precum asigurare medicală privată și reduceri la produsele companiei. Aceste salarii sunt competitive, mai ales în orașele mici și mijlocii, unde opțiunile de angajare sunt limitate.
Comparativ cu DM, BIPA oferă pachete salariale similare, dar pune accent pe atmosfera de lucru și pe oportunitățile de avansare. Compania promovează intern, iar un angajat de la casă poate ajunge manager de magazin în câșiva ani. De asemenea, BIPA oferă programe de training și posibilitatea de transfer între magazine, ceea ce este apreciat de angajații tineri care vor să-și construiască o carieră în retail.
Orașele unde BIPA face angajări
Expansiunea BIPA vizează atât marile centre urbane, cât și orașele mijlocii. București, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași sunt deja pe harta companiei, iar noile deschideri vizează Pitești, Craiova, Brașov, Constanța și alte orașe cu potențial de consum. Strategia este clară: BIPA vrea să ajungă la clienți acolo unde DM nu este încă prezent sau unde piața poate susține două lanțuri de drogherii.
Procesul de recrutare este rapid. Candidații pot aplica online, pe site-ul companiei sau pe platforme de joburi. Interviurile sunt ținute de managerii regionali, iar decizia de angajare se ia în câteva zile. BIPA caută în special persoane comunicative, cu aptitudini de vânzare și cu dorință de a lucra într-un mediu dinamic. Experiența nu este obligatorie, compania oferind training complet la începutul activității.
Concurența cu DM pe piața românească
DM este liderul detașat al pieței de drogherii din România, cu peste 100 de magazine și cu o notorietate puternică. BIPA știe că nu poate concura direct în acest moment, așa că mizează pe diferențiere. Magazinele BIPA sunt mai mici, dar mai colorate și mai jucăușe. Sortimentul este similar, dar BIPA pune accent pe produsele de machiaj și pe accesoriile la modă. De asemenea, prețurile sunt ușor mai mici, ceea ce atrage clienții sensibili la costuri.
În Austria și Croația, BIPA este deja un brand puternic, cu zeci de ani de experiență. Grupul Rewe finanțează expansiunea și are răbdarea necesară să-și construiască treptat poziția. CEO-ul BIPA România a declarat că planul pe termen mediu este de a deschide 20-25 de magazine anual, până la atingerea țintei de 50 de unități. După aceea, compania va evalua posibilitatea de a intra în competiția directă cu DM pe toate piețele.
Perspective pentru angajați
Pentru cei care caută un loc de muncă stabil în retail, BIPA oferă oportunități reale. Retailerul austriac are un sistem de evaluare transparent, cu obiective clare și bonusuri legate de performanță. Angajații beneficiază de program flexibil, posibilitatea de a lucra part-time și de concediu platit conform legislației. De asemenea, compania organizează periodic evenimente interne și campanii de teambuilding.
În contextul în care multe companii străine părăsesc România sau reduc activitățile, expansiunea BIPA este un semnal pozitiv. Arată că încă există investitori care cred în potențialul pieței locale și care sunt dispuși să creeze locuri de muncă. Pentru orașele mai mici, deschiderea unui magazin BIPA nu înseamnă doar noi joburi, ci și diversificarea ofertei comerciale pentru consumatori.
Cum aplici pentru un loc de muncă la BIPA
Cei interesați pot aplica direct pe site-ul oficial al companiei sau pe platformele de recrutare precum eJobs. Se caută casieri, lucrători de depozit, manageri adjuncți și manageri de magazin. Nu este obligatorie experiența anterioară, compania oferind training la început. Procesul de selecție este rapid, iar candidații primesc un răspuns în câteva zile lucrătoare.
50 de magazine, ținta BIPA în România
3.000-3.500 lei, salariul net pentru un casier
5.000-6.000 lei, salariul unui manager de magazin
Grupul Rewe, conglomeratul care deține BIPA
20-25 magazine anual, ritmul de expansiune planificat
Surse: Economica, Wall-Street, Bugetul.
