Volvo Cars anunță eliminarea a încă 2.500 de posturi, după rezultate financiare mult sub așteptări în trimestrul al treilea din 2026. Majoritatea reducerilor vor avea loc în Suedia, iar noul program se adaugă celor 3.000 de disponibilizări anunțate anterior de producătorul auto.
Compania se confruntă cu o cerere oscilantă pentru automobile electrice, cu presiunea taxelor vamale și cu înrăutățirea condițiilor de piață din China. După anunțarea rezultatelor și a noilor măsuri, acțiunile Volvo au scăzut cu aproape 30%.
Pierderea trimestrială a depășit estimările
Pentru trimestrul al treilea, Volvo a raportat o pierdere operațională de 3,7 miliarde de coroane suedeze, echivalentul a aproximativ 373 de milioane de dolari. În aceeași perioadă a anului trecut, compania înregistrase un profit operațional de 5,8 miliarde de coroane.
Estimarea de piață indicată de analiștii Citi era o pierdere de 724 de milioane de coroane. Rezultatul raportat a fost, așadar, considerabil mai slab decât această așteptare, pe lângă schimbarea de la profitul din anul anterior la pierdere.
„Trimestrul al treilea din 2026 a fost foarte dezamăgitor și reflectă un an care s-a dovedit mult mai dificil decât anticipam inițial”, a declarat directorul general Håkan Samuelsson. El a legat noile măsuri de necesitatea consolidării planului de redresare.
Unde vor fi eliminate posturile
Noul program afectează aproximativ 6% din personalul Volvo. Circa 2.000 dintre posturile vizate se află în Suedia, ceea ce face ca această țară să concentreze cea mai mare parte a reducerilor anunțate acum.
Disponibilizările se vor realiza prin mai multe mecanisme: încetarea contractelor cu consultanții, plecări legate de pensionare și pachete de ieșire voluntară pentru anumite categorii de angajați. Nu este vorba despre o singură modalitate de reducere a personalului.
Cele 2.500 de posturi sunt suplimentare față de programul de 3.000 de disponibilizări comunicat anterior. Anunțul reprezintă astfel o nouă etapă a ajustărilor, nu o reformulare a numărului de posturi din măsurile precedente.
Calendarul reducerilor și noile economii
Håkan Samuelsson a precizat că reducerile suplimentare de personal ar trebui finalizate până la jumătatea anului 2027. Conducerea nu exclude alte măsuri dacă planul de redresare nu produce rezultatele așteptate.
Pe lângă reducerile de costuri de 23 de miliarde de coroane suedeze anunțate deja, Volvo urmărește economii suplimentare de 5 miliarde de coroane. Acestea vizează cheltuielile indirecte și costurile variabile.
Termenul pentru realizarea economiilor suplimentare este sfârșitul anului viitor. Calendarul financiar trebuie separat de cel privind personalul: jumătatea lui 2027 este reperul indicat pentru noile tăieri de posturi, în timp ce economiile au un orizont până la finalul aceluiași an.
Presiuni pe piața chineză și în Statele Unite
Volvo Cars este deținută majoritar de grupul chinez Geely Holding. Producătorul suedez operează într-un context în care cererea pentru mașini electrice nu este constantă, iar taxele vamale și deteriorarea condițiilor din China complică activitatea comercială.
În China, compania a anunțat că va pune marjele de profit înaintea cotei de piață. Aceasta nu intenționează să intre într-un război agresiv al prețurilor cu producătorii locali, preferând să urmărească profitabilitatea vânzărilor.
O strategie similară este avută în vedere și pentru Statele Unite. Sunt direcțiile comerciale prezentate alături de programul de reducere a cheltuielilor, într-un moment în care rezultatele trimestriale arată o diminuare a profitabilității.
Marjă mai mică și prognoze retrase
Marja brută a Volvo a coborât în trimestrul al treilea la 14,7%, față de 20,4% în perioada comparabilă a anului trecut. Indicatorul completează imaginea unui trimestru încheiat cu pierdere operațională și cu noi ajustări anunțate de conducere.
La începutul lunii octombrie, compania renunțase deja la prognozele pentru volumul vânzărilor și fluxul de numerar pe întregul an. Decizia precedase anunțul actual privind eliminarea celor 2.500 de posturi suplimentare.
Acțiunile au atins în această săptămână un minim istoric, iar de la începutul anului au pierdut peste două treimi din valoare. Scăderea de aproape 30% după noile informații se înscrie în acest recul mai amplu al titlurilor companiei.
Pentru angajați, reperele anunțate sunt numărul suplimentar de posturi eliminate, concentrarea reducerilor în Suedia și termenul de la jumătatea lui 2027. Pentru programul financiar, compania urmărește economii suplimentare până la sfârșitul anului viitor.
Surse: Antena 3 CNN.
