Mulți români cred că, fără o vechime îndelungată în muncă, nu pot primi pensie la bătrânețe. Realitatea este că legislația românească prevede posibilitatea de a ieși la pensie chiar și cu doar 15 ani de cotizare. Cei care au lucrat cel puțin 15 ani și au atins vârsta de pensionare pot depune dosar la Casa Națională de Pensii. Dacă pensia calculată este sub un anumit prag, statul intervine prin indemnizația socială pentru pensionari, care asigură un venit minim garantat.
În anul 2026, indemnizația socială pentru pensionari este stabilită la 1.281 de lei pe lună. Această sumă nu reprezintă o pensie distinctă, ci un ajutor care se adaugă la pensia mică, astfel încât totalul lunar să ajungă la nivelul minim garantat. Conform datelor Casei Naționale de Pensii, aproximativ 40.000 de pensionari beneficiază în prezent de această completare. Este un mecanism de protecție socială menit să prevină sărăcia extremă printre vârstnici.
Cât primești cu 15 ani de vechime
Pensia pentru limită de vârstă se calculează pe baza punctajului acumulat în cei 15 ani de muncă. Pentru cineva care a avut salarii mici sau a lucrat cu jumătate de normă, pensia calculată poate fi de câteva sute de lei. De exemplu, un pensionar cu 15 ani de cotizare și salarii modeste poate primi o pensie de 600-700 de lei. Statul completează diferența până la 1.281 de lei prin indemnizația socială. Prin urmare, indiferent cât de mică este pensia calculată, venitul lunar nu va coborî sub acest prag.
Este important de menționat că indemnizația socială se acordă automat, fără ca pensionarul să depună o cerere specială. Casa de Pensii calculează singură suma și o include în decizia de pensionare. Totuși, dacă după emiterea deciziei apar modificări, pensionarul trebuie să se adreseze instituției pentru rectificare. Mulți români nu știu acest lucru și trăiesc cu impresia greșită că nu au dreptul la nimic.
Condiții obligatorii pentru indemnizația socială
Prima și cea mai importantă condiție este vechimea minimă de 15 ani de cotizare. Fără această perioadă, persoana nu poate primi pensie pentru limită de vârstă și, implicit, nu beneficiază nici de indemnizația socială. A doua condiție este atingerea vârstei standard de pensionare, care în 2026 este de 65 de ani pentru bărbați și de 63 de ani pentru femei, cu un stagiu complet de cotizare. Cei cu stagiu incomplet, dar de cel puțin 15 ani, pot ieși la pensie la aceeași vârstă, dar cu o sumă mai mică.
O altă condiție este domiciliul în România. Pensionarii care locuiesc în străinătate trebuie să verifice dacă țara respectivă are un acord de securitate socială cu România. De asemenea, indemnizația socială se acordă doar celor care nu au alte venituri substanțiale. Dacă un pensionar are, de exemplu, chirie dintr-un imobil, veniturile din pensie plus chiria nu trebuie să depășească anumite praguri, altfel indemnizația poate fi redusă sau anulată.
Alte ajutoare la care ai dreptul
Pe lângă indemnizația socială, pensionarii cu venituri mici pot beneficia de o serie de alte ajutoare. Unul dintre cele mai importante este ajutorul pentru încălzirea locuinței, acordat în perioada de iarnă. Acesta variază între câteva sute de lei și peste 1.000 de lei, în funcție de zona climatică și de suprafața locuinței. Dosarele se depun la primărie, iar beneficiarii sunt stabiliți pe baza venitului pe membru de familie.
De asemenea, pensionarii cu venituri sub nivelul minim garantat pot primi tichete sociale pentru achiziția de alimente. Un alt beneficiu este reducerea sau gratuitatea la transportul public, acordată de multe primării. În unele orașe, vârstnicii primesc gratuitate integrală, iar în altele doar reduceri de 50 la sută. De asemenea, există programe de vaccinare gratuită și de consultații medicale preventive, finanțate de Ministerul Sănătății.
Cum depui dosarul de pensionare
Pentru a intra în posesia pensiei și a indemnizației sociale, trebuie depus un dosar la Casa de Pensii de pe raza domiciliului. Actele necesare includ cartea de identitate, certificatul de naștere, carnetul de muncă sau adeverințele de la angajatori, precum și documente care atestă perioadele asimilate, cum ar fi stagiul militar sau concediile de maternitate. Dosarul se depune cu cel puțin 30 de zile înainte de atingerea vârstei de pensionare.
Termenul legal de soluționare este de 45 de zile, dar în practică durează adesea mai mult, mai ales dacă sunt necesare verificări suplimentare la foștii angajatori. Casa de Pensii emite o decizie prin care stabilește cuantumul pensiei și, dacă este cazul, cuantumul indemnizației sociale. Pensionarul primește banii retroactiv de la data depunerii dosarului. Este recomandat să se păstreze copii după toate documentele depuse, pentru cazul în care dosarul se pierde sau apar erori.
Greșelile frecvente la depunerea dosarului
Una dintre cele mai comune greșeli este lipsa adeverințelor de vechime de la anumiți angajatori, mai ales dacă firmele respective au intrat în faliment. În astfel de cazuri, perioadele de muncă trebuie demonstrate prin alte mijloace, cum ar fi fișele de plată sau declarațiile martorilor. O altă greșeală este neincluderea perioadelor asimilate, care pot aduce punctaj suplimentar. De exemplu, studiile universitare de zi se pot recunoaște ca perioade asimilate, crescând astfel vechimea totală.
Mulți pensionari nu știu că pot contesta decizia Casei de Pensii dacă nu sunt de acord cu suma stabilită. Contestația se depune în termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei și poate duce la recalcularea pensiei. De asemenea, pensia se recalculează periodic, conform legilor în vigoare, iar beneficiarii ar trebui să urmărească aceste recalculări, deoarece pot duce la creșteri semnificative. Informația este cea mai importantă armă a pensionarului în fața birocrației.
1.281 lei, indemnizația socială pentru pensionari în 2026
15 ani, vechimea minimă obligatorie pentru pensie
40.000, pensionari care primesc indemnizația socială
65/63 ani, vârsta de pensionare pentru bărbați/femei
45 de zile, termenul legal de soluționare a dosarului
Surse: Capital, Alba24, DailyBusiness.
