Creștere salarială record în prima parte a anului
Salariile din România au înregistrat o creștere medie de 8,5% în primele luni ale anului 2026, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică. Câștigul salarial mediu brut pe economie a ajuns în martie 2026 la 9.902 lei, iar salariul mediu net la 5.938 lei, înregistrând o majorare de 6,9% față de luna februarie 2026.
Comisia Națională de Strategie și Prognoză estimează că salariul mediu brut în întreg anul 2026 va ajunge la 9.217 lei, după o creștere medie de 5,8% comparativ cu anul precedent. Această evoluție pozitivă este susținută de majorările salariale din sectorul public și de presiunea crescândă a pieței muncii din sectorul privat.
Sectorul tech rămâne cel mai bine plătit
Sectorul tehnologiei informației continuă să domine topul salariilor în România. Cu un salariu mediu brut de 21.085 lei în 2025 și o creștere de 9% în acel an, industria IT rămâne magnetul forței de muncă calificate. Cu toate acestea, pentru 2026 sunt anticipate majorări mai modeste de doar 5,29%, cea mai mică rată de creștere dintre toate sectoarele analizate.
„După ani de creștere explozivă, sectorul tech începe să se stabilizeze. Companiile sunt mai prudente în politica salarială, iar focusul se mută spre beneficii non-salariale și flexibilitate", explică analiștii pieței muncii.
Criza forței de muncă atinge cote alarmante
Deși salariile cresc, România se confruntă cu o criză acută a forței de muncă. Rata șomajului a atins un minim istoric de 4,8%, iar companiile raportează dificultăți din ce în ce mai mari în găsirea candidaților calificați. Peste 80% dintre angajatori plănuiesc majorări salariale în 2026, dar ofertele rămân cu aproximativ 30% sub așteptările candidaților, potrivit unui studiu recent al unei platforme de recrutare.
„Avem un paradox al pieței muncii: salariile cresc, dar nu suficient pentru a acoperi inflația și pentru a atrage talentele necesare. Companiile se luptă să găsească angajați, în timp ce candidații au așteptări salariale tot mai mari", explică specialiștii în resurse umane.
Sectorul industrial și serviciile, creșteri solide
Industria prelucrătoare și sectorul serviciilor înregistrează cele mai dinamice creșteri salariale în 2026. Angajatorii din aceste domenii oferă majorări medii de 6-7% pentru a-și păstra angajații și a atrage forță de muncă nouă. „Presiunea competițională este uriașă. Companiile care nu își actualizează politica salarială riscă să își piardă cei mai buni oameni", atrag atenția consultanții.
Concluzie
Evoluția salariilor în 2026 reflectă o piață a muncii în tranziție. Deși veniturile nominale cresc, puterea de cumpărare reală rămâne sub presiune din cauza inflației persistente. Criza forței de muncă obligă companiile să fie tot mai creative în strategiile de retribuire, combinând majorările salariale cu pachete de beneficii atractive. Pentru angajați, anul 2026 oferă oportunități reale de creștere a veniturilor, dar și provocări legate de menținerea standardului de viață în contextul scumpirilor.
Surse: Institutul Național de Statistică (INS), Comisia Națională de Strategie și Prognoză, Platforme recrutare online, Digi24, Financiarul.ro
