Schimbări importante pentru cadrele militare! În ce condiții își pot lua oricând concediu

Cadrele militare au parte de schimbări! Potrivit unui noi proiect, cei care se încadrează în această categorie pot să își ia concediu oricând dar numai pentru formare profesională.

Cadrele militare, adică acele persoane care au grad de ofițer, maistru militar sau subofițer, vor putea beneficia de concedii plătite sau neplătite pentru formare profesională, conform unui act normativ aflat aproape de votul decisiv al Senatului. În prezent, acest lucru nu este permis de legislația în vigoare.

Propunerea legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare a trecut de Camera Deputaților în octombrie 2018 și acum se află foarte aproape de votul decisiv al Senatului. Ca să se aplice, aceasta trebuie să primească votul favorabil al senatorilor și semnătura șefului statului.

Printre alte modificări ce vizează cadrele militare, documentul vine cu prevederi noi referitoare la concediile pentru formare profesională. Mai precis, cadrele militare active vor putea să beneficieze, pentru formarea profesională, atât de concedii plătite, cât și de concedii neplătite.

Concediul plătit pentru formare profesională se va putea acorda anual și acesta va avea o durată maximă de 15 zile lucrătoare. Totuși, concediul va trebui să fie aprobat de comandantul unității militare în condiții ce vor fi stabilite ulterior prin ordin al Ministerului Apărării.

„Cadrele militare în activitate au dreptul, anual, la un concediu pentru formare profesională, plătit, de până la 15 zile lucrătoare, cu aprobarea comandantului unității militare, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale”, este prevăzut în proiectul de lege aflat la Senat, notează avocatnet.ro.

În plus, în Legea cadrelor o să scrie clar că durata concediului pentru formare profesională nu va putea fi scăzută din durata concediului de odihnă anual. Totodată, concediul pentru formare va fi considerat perioadă de muncă efectivă.

Referitor la concediul fără plată pentru formare profesională, cadrele militare vor putea beneficia de o perioadă de până la patru ani în acest scop. „În timp de pace, cadrele militare în activitate confirmate în serviciul medical pot beneficia (...) de concedii fără plată, pe o durată de cel mult 4 ani, pentru formare profesională”, scrie în proiectul de lege.

Practic, în timpul acestui concediu neplătit, cadrele militare vor fi suspendate din funcție și, la întoarcere, vor trebui reîncadrate din oficiu. Cu alte cuvinte, funcția va rămâne rezervată pe durata concediului fără plată, însă nu și dacă unitatea militară se reorganizează sau restructurează și postul se desființează.

În prezent, Legea cadrelor militare nu prevede nimic despre posibilitatea de a beneficia de concedii pentru formare profesională, indiferent că sunt cu sau fără plată.

Cadre militare sunt persoanele care au grad de ofițer (căpitan, locotenent, maior etc.), maistru militar (principal sau clasa I-IV) sau subofițer (plutonier, sergent major etc.), în raport cu pregătirea lor militară și de specialitate.

Citește și:

Mare atenție! Ce se întâmplă cu indemnizația  de creștere a copilului

Rareș Bogdan a pus cărțile pe masă! Cum a făcut avere și cine e socrul său: Nu pot să mint, e vizibil

Vești uriașe! Mii de români vor beneficia de un concediu extins