sursa foto:  publika.md

Vești! Mii părinți vor avea parte de acest beneficiu

Noile reglementări în privința concediului de creșterea a copilului stipulează benefici și pentru părintele care nu a cerut acest drept.

Modificările recente aduse Ordonanței de urgență nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor vizează o serie de noi obligații impuse în special angajatorului, dar și angajatului.

Potrivit ordonanței, cel puțin o lună din perioada totală a CCC este alocată părintelui care nu a cerut acest drept. Astfel, prin modificările aduse recent de Legea nr. 89/2019, angajatorul celuilalt părinte este obligat să aprobe luna de concediu, iar perioada în care se acordă aceasta se stabilește de comun acord cu angajatul. Obligația de a acorda acest concediu când e cerut este acum prevăzută expres în OUG nr. 111/2010.

E bine de știut că luna de concediu nu este transferabilă, în sensul că dacă părintele refuză să beneficieze de ea, aceasta nu i se va acorda partenerului său, iar părintele nici nu va beneficia de indemnizația la care ar fi avut, altfel, dreptul, informează dcbusiness.ro

Vezi și

Vești pentru șoferi! Uniunea Europeană impune o serie de reguli noi

Vești uriașe, români! Iată cum vă puteți majora pensia

EXCLUSIV Conexiune-surpriză! ‘Sponsorul’ șefului USR, angajatorul liderului #Rezist

SHARE

COMENTEAZĂ

articole similare