True to Sole, comerciant de genți de lux la mâna a doua și încălțăminte nouă în ediții limitate, a deschis un magazin în Promenada Mall din București. Compania caută consilieri de vânzări și anunță un salariu brut lunar de 6.100 de lei, prezentat în oferta de recrutare ca echivalent al unui venit net de 3.577 de lei.
Magazin fizic deschis în București
Unitatea din centrul comercial a fost deschisă pe 22 octombrie. Până recent, firma a funcționat pe piața locală prin magazinul de pe internet, unde comercializează genți de lux la mâna a doua, încălțăminte și articole vestimentare. Noua prezență fizică aduce acest tip de comerț într-un spațiu dintr-un centru comercial bucureștean.
Sortimentul nu trebuie înțeles ca fiind format exclusiv din produse purtate. Compania prezintă încălțămintea ca nouă, în ediții limitate, în timp ce în cazul genților de lux există articole la mâna a doua. Diferența este importantă atât pentru cumpărătorii interesați de starea produselor, cât și pentru cei care compară prețurile.
Un exemplu din oferta magazinului este o geantă Chanel la mâna a doua, prezentată de comerciant ca fiind în stare foarte bună, cu un preț de peste 24.000 de lei. Descrierea stării îi aparține companiei. Valoarea ilustrează segmentul de produse vândute, fără să reprezinte un preț comun întregii game.
Salariul și programul anunțate pentru vânzători
Pentru magazinul din Promenada Mall sunt căutați consilieri de vânzări. Anunțul menționează 6.100 de lei brut pe lună, cu echivalentul net de 3.577 de lei. Așadar, suma de aproximativ 3.500 de lei se referă la venitul lunar după reținerile prezentate în ofertă, nu la salariul brut contractual.
Programul de lucru este organizat în ture de 8 ore pe zi, în intervalul 10:00–22:00. Angajatorul indică 2 zile libere pe săptămână. Intervalul de funcționare acoperit de ture nu trebuie confundat cu durata unei ture individuale: în anunț, timpul zilnic de lucru este precizat separat de orele între care se desfășoară activitatea.
Informațiile prezentate despre recrutare nu indică un număr exact de persoane care vor fi angajate. Nici eventuale comisioane ori prime de vânzări nu sunt precizate în datele disponibile. Pentru candidați, condițiile confirmate sunt salariul anunțat, organizarea în ture și cerințele profesionale și de prezentare cerute pentru post.
Ce solicită firma de la candidați
Sunt vizați candidații cu studii medii finalizate și experiență în vânzarea cu amănuntul. Angajatorul cere și capacitatea de a vorbi în limba engleză, motivând că mulți dintre clienți sunt străini. Cerința lingvistică este legată, prin urmare, de comunicarea directă cu persoanele care intră în magazin.
Profilul dorit include atenție la detalii, orientare către client și „prezență impecabilă”. Aceasta este formularea folosită de firmă pentru prezentarea candidatului. Nu sunt descrise în informațiile disponibile teste concrete de selecție sau alte criterii care să permită extinderea acestei cerințe dincolo de ceea ce anunță angajatorul.
Experiența în vânzări și comunicarea cu publicul sunt astfel reperele profesionale explicite ale ofertei. Pentru cine analizează postul, ele trebuie puse alături de programul în ture și de venitul lunar, nu confundate cu o ofertă pentru activitate exclusiv pe internet ori cu un post administrativ fără contact cu clienții.
De ce unele produse costă mai mult decât la lansare
Compania își explică prețurile prin modelul de revânzare. Spune că achiziționează încălțăminte și haine care, în multe cazuri, se epuizează încă din ziua lansării la distribuitorii oficiali și în magazinele mărcilor. Cumpărarea ulterioară se face, potrivit comerciantului, la un preț deja mai mare decât cel recomandat inițial.
Peste acest cost de achiziție se adaugă marja proprie a magazinului. Aceasta este explicația oferită de firmă pentru diferența față de prețul de lansare. Un produs revândut nu este, prin definiție, mai ieftin decât atunci când a apărut în comerț, mai ales în modelul descris pentru edițiile limitate.
Încălțăminte nouă și statutul produselor revândute
Magazinul fizic se află în Promenada Mall din București.
Oferta de recrutare indică 3.577 de lei net lunar.
Programul presupune ture de 8 ore și 2 zile libere săptămânal.
Sunt cerute experiență în vânzări și cunoștințe de engleză.
True to Sole susține că încălțămintea disponibilă este originală și nouă, dar că produsele sunt considerate juridic folosite din cauza modului de vânzare. Această precizare îi aparține comerciantului și explică diferența pe care o face între starea fizică a pantofilor și încadrarea lor în circuitul de revânzare.
Surse: Economica.net.
