Valoarea maximă a unui tichet de masă ar putea crește de la 45 la 50 de lei, în baza unui proiect legislativ inițiat de PSD. Propunerea prevede menținerea plafonului de 50 de lei până în septembrie 2027, însă majorarea nu reprezintă deocamdată o regulă intrată în vigoare.
Pentru angajați, schimbarea ar însemna posibilitatea acordării unui tichet cu o valoare nominală mai mare cu cinci lei. Este vorba despre plafonul legal al beneficiului, nu despre anunțarea unei sume noi care ar fi fost deja încărcată pe cardurile tuturor salariaților.
Ce valoare este propusă pentru tichetele de masă
Textul inițiativei stabilește că valoarea nominală a unui tichet nu poate depăși 50 de lei. Același nivel ar urma să se aplice în primul semestru din 2027 și în primele trei luni ale semestrului al doilea, respectiv iulie, august și septembrie.
Data exactă de la care angajații ar putea beneficia de noul plafon nu este precizată în prezentarea proiectului. Aplicarea majorării depinde de parcursul legislativ și de forma adoptată, iar termenul din septembrie 2027 descrie perioada până la care este propusă menținerea valorii.
Costul unei mese de prânz, argumentul inițiatorilor
Autorii propunerii susțin că valoarea actuală a tichetului nu mai acoperă costul mediu al unei mese de prânz în mediul urban. În argumentația lor, acest cost a ajuns în 2025 la 55 de lei, cu variații între 35 și 80 de lei, în funcție de regiune.
Cifra este utilizată de inițiatori pentru a explica necesitatea modificării plafonului. Nu reprezintă un tarif unic practicat de restaurante, ci valoarea medie invocată în susținerea proiectului de lege, alături de diferențele de preț dintre zone.
Tot în motivarea propunerii este menționată dificultatea unor salariați de a avea o masă adecvată în timpul programului. Autorii indică atât programul de lucru încărcat, cât și lipsa accesului la achiziționarea unei mese în condiții potrivite.
Majorarea vine după schimbarea plafonului din 2025
La sfârșitul anului 2025, valoarea maximă a tichetului a fost majorată de la 40,18 lei la 45 de lei pe zi. Schimbarea a fost mai mică decât majorarea de aproape zece lei convenită anterior de patronate și sindicate în Consiliul Național Tripartit.
Proiectul de atunci a fost votat în unanimitate, deși nivelul stabilit a provocat dispute politice. Noua inițiativă pornește de la plafonul de 45 de lei și urmărește adăugarea a încă cinci lei la valoarea nominală maximă.
Cum funcționează mecanismul de indexare
Legea permite indexarea semestrială a valorii nominale a tichetului de masă în raport cu indicele prețurilor de consum pentru mărfurile alimentare. Indicatorul utilizat este comunicat de Institutul Național de Statistică, iar normele metodologice detaliază modul de calcul.
Potrivit acestui mecanism, ultima valoare nominală indexată se înmulțește cu indicele creșterii prețurilor la alimente. Acesta este calculat prin raportarea nivelului mediu din ultimul semestru alcătuit din șase luni calendaristice întregi la nivelul mediu din semestrul precedent.
Propunerea de stabilire a plafonului la 50 de lei indică însă direct valoarea nominală și perioada pentru care ar urma să fie păstrată. Inițiatorii o justifică prin presiunea prețurilor alimentelor și a costurilor suportate de populație. Autorii invocă și presiunile crizei energetice și ale contextului geopolitic asupra aprovizionării și bugetelor populației.
Câți angajați folosesc beneficiul și ce impact este invocat
În argumentația proiectului este indicat un număr de peste 3,2 milioane de angajați care utilizează tichete de masă. Această amploare este invocată pentru a susține importanța modificării valorii maxime și rolul beneficiului în cheltuielile zilnice ale salariaților.
Inițiatorii amintesc și taxarea tichetelor prin impozitul pe venit și contribuția de asigurări sociale de sănătate. Ei estimează un impact pozitiv la bugetul de stat de peste 1,5 miliarde de lei din aceste taxe, în cadrul calculelor prezentate pentru propunere.
Suma reprezintă o estimare a autorilor, nu încasări deja realizate ca urmare a majorării. Pentru salariați, reperele proiectului rămân plafonul propus de 50 de lei, menținerea lui până în septembrie 2027 și necesitatea adoptării modificării înainte de aplicare.
Surse: Profit.ro.
