Județul Harghita traversează o perioadă dificilă pe piața muncii, după ce două companii din industria textilă și de încălțăminte au anunțat concedieri colective care vor afecta aproximativ 150 de angajați. Datele au fost confirmate de reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Harghita, care monitorizează îndeaproape evoluția situației.
Două firme, aceeași soartă
Prima serie de disponibilizări a avut loc la o firmă din industria textilă, situată în Cristuru Secuiesc. Conform informațiilor furnizate de Jánó Edit Andrea, șefa Serviciului „Analiza Pieței Muncii și Economie Socială” din cadrul AJOFM Harghita, 69 de angajați au fost concediați. Compania se află în procedură de insolvență, ceea ce a condus inevitabil la restructurarea personalului.
A doua notificare de concedieri colective vine de la o fabrică de încălțăminte din Toplița. Aceasta urmează să disponibilizeze 76 din cei 78 de angajați, începând cu luna august. Motivele invocate de conducerea fabricii sunt criza economică care a afectat sectorul de profil, scăderea cifrei de afaceri și modificările legislative privind drepturile salariale.
Motivele din spatele disponibilizărilor
Industria textilă și cea de încălțăminte din România se confruntă cu provocări majore în ultimii ani. Creșterea costurilor cu materiile prime, presiunea concurențială din partea producătorilor asiatici și modificările cadrului legislativ privind salariul minim și drepturile angajaților au pus numeroase firme în dificultate. În cazul fabricii din Toplița, conducerea nu a precizat dacă măsura este una temporară sau dacă unitatea își va înceta definitiv activitatea.
Reacția autorităților locale
Reprezentanții AJOFM Harghita au anunțat că vor organiza servicii de preconcediere pentru angajații afectați. În cadrul acestor sesiuni, salariații vor fi informați cu privire la drepturile pe care le au, la locurile de muncă vacante din județ și la posibilitățile de recalificare profesională. De asemenea, vor completa chestionare prin care instituția își propune să identifice nevoile concrete ale acestora, astfel încât cursurile de formare profesională să fie adaptate cererii pieței.
O piață a muncii fragilă
Cele două disponibilizări colective vin într-o zonă unde oferta de locuri de muncă este deja redusă, în special la Cristuru Secuiesc. Potrivit datelor AJOFM, la sfârșitul lunii iunie 2026, în județul Harghita erau înregistrați 5.655 de șomeri, cu 193 mai puțini decât în luna precedentă. Rata șomajului a scăzut de la 4,85% în mai la 4,69% în iunie. În aceeași perioadă, 187 de persoane s-au încadrat în muncă, majoritatea în domeniul comerțului și alimentației publice.
Chiar dacă cifrele generale indică o ușoară îmbunătățire a situației, concedierile recente riscă să inverseze acest trend. Zonele defavorizate din județ au nevoie de investiții și de sprijin pentru a atrage noi angajatori, astfel încât persoanele disponibilizate să aibă alternative reale de reintegrare pe piața muncii.
