Pensionarea anticipată poate aduce o diminuare de până la 24% a pensiei, iar accesul depinde de stagiul contributiv realizat și de apropierea de vârsta standard. Președinta Casei Naționale de Pensii Publice, Valentina Robu, spune că regulile sunt mai stricte față de legislația anterioară. Explicațiile sale privesc cadrul deja aplicabil, nu o nouă înăsprire anunțată pentru viitor.
O distincție esențială pentru cei care își fac calculele este durata penalizării. Reducerea specifică pensiei anticipate nu rămâne pentru tot restul vieții: ea este eliminată atunci când sunt îndeplinite condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă. Până la acel moment, însă, diferența poate conta semnificativ în bugetul lunar al familiei.
Cine poate solicita pensia înainte de termen
Legea nr. 360/2023 permite solicitarea pensiei anticipate cu cel mult cinci ani înaintea vârstei standard. Este necesară realizarea stagiului complet de cotizare contributiv prevăzut de lege. Acesta este reperul de la care se analizează dreptul la pensionare anticipată, nu stagiul minim de 15 ani necesar în alte situații de pensionare.
În explicațiile sale, șefa CNPP a folosit reperul de 35 de ani contributivi și exemplul bărbaților care se pot pensiona anticipat la 60 de ani, raportat la vârsta standard de 65 de ani. Pentru femei, verificarea trebuie făcută după calendarul legal și data nașterii. O vârstă prezentată într-un exemplu public nu poate fi aplicată automat tuturor solicitantelor.
Vechimea contributivă nu înseamnă orice perioadă din dosar
La analiza eligibilității contează categoria juridică a fiecărei perioade. Nu orice interval recunoscut în istoricul unei persoane intră și în stagiul contributiv necesar pensiei anticipate. Există inclusiv excluderi privind anumite perioade realizate prin contracte de asigurare socială încheiate după 1 ianuarie 2018, în situațiile prevăzute de lege.
De aceea, simpla adunare a tuturor anilor trecuți în documente poate conduce la o concluzie greșită. Casa teritorială trebuie să stabilească ce perioade pot fi valorificate pentru categoria solicitată. Totodată, reducerea de până la cinci ani pentru pensia anticipată nu se cumulează cu alte reduceri ale vârstei acordate în baza unor dispoziții legale diferite.
Cum se stabilește diminuarea lunară
Penalizarea depinde de numărul lunilor de anticipare și de stagiul realizat peste cel complet. Grila pornește de la 0,40% pentru fiecare lună de anticipare, pentru un stagiu suplimentar de până la un an. Procentul scade la 0,35% pentru intervalul de la un an la doi ani și la 0,30% pentru intervalul de la doi la trei ani.
Pentru un stagiu suplimentar între trei și patru ani, procentul este de 0,25% pe lună, iar pentru intervalul între patru și cinci ani ajunge la 0,20%. Prin urmare, două persoane care se retrag la aceeași distanță de vârsta standard pot avea diminuări diferite. Procentul maxim de 24% nu este reținut automat tuturor celor care depun o cerere.
Reducerea se aplică pensiei calculate pentru persoana respectivă, astfel încât pierderea în lei depinde și de cuantumul individual. Fără calculul pensiei și fără numărul exact al lunilor de anticipare, o sumă unică prezentată ca pierdere lunară pentru toți solicitanții ar fi înșelătoare.
Ieșirea mai devreme fără penalizare este o situație distinctă
Există și posibilitatea obținerii pensiei pentru limită de vârstă cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, pentru persoanele care depășesc stagiul complet contributiv cu cel puțin cinci ani de stagiu de cotizare, în condițiile legii. Aceasta nu trebuie confundată cu pensia anticipată supusă diminuării, chiar dacă retragerea din activitate are loc mai devreme.
Denumirea categoriei contează, fiindcă stabilește condițiile și modul de calcul aplicabile. Vechea pensie anticipată parțială nu mai reprezintă o opțiune distinctă în actuala structură legală. Înainte de depunerea cererii, verificarea încadrării corecte poate lămuri dacă persoana se află într-o situație cu penalizare sau îndeplinește condițiile unei pensii pentru limită de vârstă.
Ce trebuie pregătit înaintea deciziei
Dosarul presupune cererea de pensionare, actul de identitate și documentele care dovedesc perioadele de activitate. Pentru vechimea anterioară datei de 1 aprilie 2001 este relevant carnetul de muncă, alături de adeverințe și de alte acte justificative, după situație. Lista concretă trebuie verificată la casa teritorială, deoarece istoricul profesional poate necesita documente suplimentare.
Valentina Robu a menționat aproximativ 18.000 de solicitări și a explicat că unii oameni aleg această variantă deoarece nu mai rezistă în activitate sau nu au altă alternativă. Pentru ei, comparația utilă este între venitul disponibil imediat prin pensia diminuată și posibilitatea reală de a continua munca, nu doar între două procente desprinse dintr-un exemplu general.
Surse: Antena 3 CNN; Știripesurse; Puterea
