Datele Eurostat plasează România pe ultimele locuri
Conform celor mai recente date publicate de Eurostat, România se află pe ultimele locuri în clasamentul salariilor minime din Uniunea Europeană. La nivelul anului 2026, salariul minim brut pe economie în țara noastră este de aproximativ 795 de euro, o sumă care depășește doar Bulgaria, cu 551 de euro, și Ungaria, cu 838 de euro. Letonia se află și ea în zona inferioară a clasamentului, cu valori apropiate de cele ale României.
La polul opus, Luxemburg conduce detașat cu un salariu minim de 2.704 de euro pe lună, urmat de țări precum Irlanda, Olanda și Germania, unde veniturile minime depășesc 2.000 de euro. Diferența uriaşă dintre statele membre evidențiează disparitățile economice persistente în interiorul blocului comunitar, chiar dacă România a înregistrat o creștere semnificativă a salariului minim în ultimul deceniu.
Creșterea salariului minim în România
În urmă cu zece ani, salariul minim brut în România era de doar 1.050 de lei, echivalentul a aproximativ 235 de euro. De atunci și până în prezent, acesta a crescut de peste patru ori, ajungând la 4.050 de lei brut, adică 2.574 de lei net. Această evoluție reprezintă una dintre cele mai rapide creșteri din Uniunea Europeană, îndepărtând România de ultimele poziții ocupate anterior alături de Bulgaria.
Cu toate acestea, ritmul creșterii nu a fost suficient pentru a recupera decalajul față de statele din Europa de Vest. Inflația ridicată, mai ales în domeniul alimentelor și al utilităților, a erodat o parte importantă din câștigul salarial. Deși nominal veniturile au crescut, puterea de cumpărare a crescut mai lent, iar mulți angajați resimt presiunea costului vieții tot mai mare.
Clasamentul pe puterea de cumpărare
Dacă privim salariile prin prisma puterii de cumpărare standard, clasamentul se schimbă parțial. Aici, România reușește să depășească câteva state, inclusiv Italia și Spania, datorită prețurilor mai scăzute la bunuri și servicii. Cu toate acestea, diferența față de media europeană rămâne semnificativă. Salariul mediu anual pe angajat în Uniunea Europeană este de 39.808 euro, în timp ce în România acesta se situează mult sub această valoare.
Bulgaria rămâne pe ultimul loc la salariul mediu anual, cu 15.387 euro, urmată de Grecia, Ungaria și Slovacia. România se află în imediata apropiere a acestor state, dar a reușit să se distanțeze ușor de Bulgaria și de Ungaria în ultimii ani. Experții economici subliniază că această distanțare este fragilă și depinde de menținerea ritmului de creștere economică.
Sectorul privat vs. sectorul public
În sectorul privat, salariile medii sunt mai mari decât salariul minim, dar există discrepanțe uriașe între industrii. Angajații din tehnologia informației, din bănci și din industria farmaceutică câștigă mult peste media națională, în timp ce cei din agricultură, din retail și din sectorul textil rămân la niveluri apropiate de minimul pe economie. Această polarizare a veniturilor contribuie la creșterea inegalităților sociale.
În sectorul bugetar, salariile sunt reglementate de lege și au crescut în anumite categorii, precum educația și sănătatea, dar mult sub ritmul inflației. Noua lege a salarizării, aflată în dezbatere, prevede înghețarea salariilor pentru peste 400.000 de bugetari, ceea ce ar putea duce la o nouă rundă de nemulțumiri sociale. Sindicatele au avertizat că, dacă această măsură va fi aplicată, mulți angajați vor ajunge sub pragul sărăciei relative.
Perspectiva economică și emigrația
Diferența de venituri dintre România și țările dezvoltate ale UE rămâne principalul motor al emigrației. Milioane de români lucrează în prezent în străinătate, iar majoritatea au plecat exact din cauza salariilor mici și a lipsei de oportunități. Fiecare nouă majorare a salariului minim din țările de destinație, cum ar fi Germania, Franța sau Marea Britanie, atrage noi valuri de emigranți.
Autoritățile române susțin că atragerea investițiilor străine și creșterea productivității sunt singurele căi de a reduce decalajul salarial. Programul Național de Redresare și Reziliență prevede fonduri europene pentru reconversia profesională și pentru digitalizarea economiei, dar rezultatele vor deveni vizibile abia pe termen mediu. Până atunci, România rămâne în coada clasamentului european al salariilor.
Concluzie
România se află pe ultimele locuri în clasamentul salariilor din Uniunea Europeană, depășind doar Bulgaria și Ungaria la nivelul venitului minim brut. Deși salariul minim a crescut de peste patru ori în ultimul deceniu, decalajul față de statele dezvoltate rămâne uriaș. Puterea de cumpărare plasează țara noastră ceva mai sus, dar inegalitățile între sectoare și fenomenul emigrației continuă să reprezinte provocări majore.
Surse: eurostat, economica.net, stirileprotv.ro, libertatea.ro, g4media.ro, wall-street.ro
