Institutul Național de Statistică (INS) a publicat datele privind câștigurile salariale pentru luna mai 2025, iar acestea arată o tendință îngrijorătoare pentru angajații români. Salariul mediu net a înregistrat o scădere de 2,5% față de luna aprilie, ajungând la valoarea de 5.508 lei.
Cifrele publicate de INS
Conform datelor oficiale comunicate de Institutul Național de Statistică, câștigul salarial mediu brut în România a scăzut cu 2,4% în luna mai 2025, comparativ cu luna anterioară, ajungând la 9.187 lei. Această scădere s-a reflectat direct în veniturile nete ale angajaților.
Salariul mediu net a înregistrat o diminuare de 2,5%, până la nivelul de 5.508 lei. Această scădere anulează parțial creșterile înregistrate în lunile precedente și arată o volatilitate crescută a veniturilor salariale.
Specialiștii INS explică faptul că scăderile salariale din luna mai au fost determinate de nerealizările de producție și de încasările mai mici ale companiilor, în funcție de contractele și proiectele derulate. De asemenea, au contribuit și factori sezonieri specifici acestei perioade.
Sectorul cu cele mai mici salarii
Datele INS arată discrepanțe majore între sectoarele economice. Cele mai mici salarii medii nete s-au înregistrat în domeniul hotelurilor și restaurantelor, cu o medie de doar 3.346 lei pe lună.
Un alt sector prost plătit este fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, unde salariul mediu net a fost de 3.440 lei. Aceste industrii sunt caracterizate de un număr mare de angajați cu calificare redusă și de marje de profit mici.
Pe de altă parte, sectoare precum industria IT, energia și serviciile financiare continuă să ofere salarii mult peste medie, ajungând la câteva ori valoarea câștigului salarial mediu național.
Cauzele scăderii salariale
Scăderea salariilor din luna mai 2025 are mai multe cauze. Acordarea de premii ocazionale în lunile precedente, inclusiv prime trimestriale, anuale sau pentru sărbătorile de Paște, a umflat artificial câștigurile din aprilie. În mai, revenirea la nivelurile normale a creat aparența unei scăderi.
De asemenea, drepturile în natură, ajutoarele bănești și sumele din profitul net distribuite angajaților în primele luni ale anului au contribuit la o bază de comparație ridicată pentru luna mai.
Un alt factor este încetinirea economică resimțită de unele sectoare, care a dus la reduceri ale programelor de lucru sau la amânarea unor plăți variabile.
Perspective pe termen lung
În ciuda scăderii din luna mai, pe termen mediu salariile din România au continuat să crească. Comparativ cu aceeași lună a anului anterior, câștigul salarial mediu net era încă în creștere, deși sub ritmul inflației.
Câștigul salarial real, care ia în calcul și inflația, a fost afectat de creșterea prețurilor. Puterea de cumpărare a salariilor a stagnat sau chiar a scăzut în unele categorii profesionale.
Economiștii avertizează că dacă tendința de scădere se va menține în lunile următoare, vom putea vorbi de o încetinire semnificativă a pieței muncii, cu efecte negative asupra consumului și creșterii economice.
Comparație cu alte țări europene
România rămâne țara cu unul dintre cele mai mici salarii medii din Uniunea Europeană. Conform datelor Eurostat, salariul net echivalent era de aproximativ 925 EUR în România, față de 2.351 EUR media UE27.
Față de 2018, câștigul salarial mediu brut a crescut cu 66,5% în România, o creștere aparent impresionantă. Însă diferența față de țările dezvoltate rămâne enormă, iar criza economică recentă a șters o parte din progresele realizate.
Specialiștii subliniază că România trebuie să continue reformele structurale și să investească în educație și productivitate pentru a reduce decalajul salarial față de Occident.
Ce spun sindicatele
Confederațiile sindicale au reacționat imediat la publicarea datelor INS și au cerut guvernului măsuri pentru stimularea creșterii salariale. Sindicaliștii susțin că scăderea veniturilor vine într-un context deja dificil, cu inflație ridicată și costuri ale vieții în creștere.
Sindicatele cer creșterea salariului minim, indexarea salariilor din sectorul public cu rata inflației și introducerea unor măsuri fiscale care să sprijine veniturile angajaților.
Guvernul își apără politicile și susține că salariile au crescut semnificativ în ultimii ani, iar fluctuațiile lunare sunt normale într-o economie de piață.
