Vești bune pentru angajați: Ce importantă lege a fost adoptată de Senat și ce schimbări vor avea loc în câmpul muncii

În sfârșit, Senatul a adoptat, luni, cu 92 de voturi, o lege mult așteptată. Este vorba despre proiectul de lege inițiat de Guvern, sub denumirea de TELEMUNCA.  Prin acest proiect salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor".

„Activitatea de telemuncă se bazează pe acordul de voinţă a părţilor şi se prevede în mod expres în contractul individual de muncă odată cu încheierea acestuia pentru personalul nou angajat sau prin act adiţional la contractul individual de muncă existent. Refuzul salariatul de a consimţi la prestarea activităţii în regim de telemuncă nu poate constitui motiv de modificare unilaterală a contractului individual de muncă şi nu poate constitui motiv de sancţionare disciplinară a acestuia”, prevede actul normativ amendat de Comisia juridică, potrivit libertatea.ro.

Proiectul a primit raport de admitere din partea Comisiei de muncă a Senatului.

Vezi și Extrem de INTERESANT! Ce salariu va avea, de fapt, Sorin Grindeanu ca șef al ANCOM

Potrivit documentului, persoanele care lucrează prin telworking beneficiază de aceleași drepturi ca și persoanele care prestează activități în sediul angajatorului, iar angajatorul va fi răspunzător pentru luarea măsurilor necesare, în special în ceea ce priveşte software-ul, pentru a asigura protecţia datelor utilizate şi prelucrate de persoana care lucrează în regim de teleworking în scop profesional.

”În vederea elaborării proiectului de act normativ susmenţionat, s-a constituit un grup de lucru la nivel de experţi format din reprezentanţi ai Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale şi ai Inspecţiei Muncii. După finalizarea proiectului, acesta va fi pus în dezbatere publică în special cu reprezentanţi ai organizaţiilor sindicale şi ai mediului de afaceri. Menţionăm că data de adoptare a proiectului de act normativ este octombrie 2017”, precizează Ministerul.

Proiectul Ministerului Muncii a stârnit, însă, și îngrijorare. Astfel, potrivit Digi 24, firmele şi experţii în resurse umane spun că aceste noi contracte de muncă avantajează mai mult statul, prin faptul că va încasa mai multe taxe, și mai puțin pe angajați.

Vezi și A spus TOT! Gigi Becali îi oferă SALARIU unui fost coleg de celulă! Cine este OMUL DE LEGĂTURĂ