Românii care au desfășurat activități profesionale atât în România, cât și în Statele Unite ale Americii vor putea să își cumuleze perioadele de contribuție pentru obținerea pensiei, începând cu 1 septembrie 2026. Acordul în domeniul securității sociale dintre cele două state, semnat la București în martie 2023, va intra oficial în vigoare după finalizarea tuturor procedurilor interne necesare în ambele țări.
Cum funcționează noul sistem de totalizare
Documentul introduce principiul totalizării perioadelor de asigurare, ceea ce înseamnă că anii lucrați în România și în Statele Unite vor putea fi luați în calcul împreună pentru deschiderea dreptului la pensie. Fiecare stat va plăti partea de pensie aferentă perioadelor lucrate pe propriul teritoriu, eliminând astfel unul dintre principalele impedimente pentru mobilitatea forței de muncă între cele două țări.
„Avem din ce în ce mai mulți investitori și companii care au activitate atât în România, cât și în Statele Unite ale Americii. Acest acord le permite o mai bună mobilitate a resurselor umane. Angajații pot lucra pe teritoriul României, apoi pot lucra pe teritoriul Statelor Unite și pot asigura această mobilitate între birouri, sedii și echipe, având siguranța că perioada lucrată este luată în calcul la beneficii și la vechimea în muncă necesară pentru pensii”, a explicat ministrul de Externe, Oana Țoiu.
Beneficii majore pentru lucrători și angajatori
Acordul aduce beneficii semnificative pentru toate categoriile de persoane vizate. Printre cele mai importante prevederi se numără:
Cumularea perioadelor de asigurare din România și SUA pentru obținerea pensiei, ceea ce rezolvă problema multor români care au lucrat parțial în țară și parțial în America și nu îndeplineau condițiile de vechime în niciunul dintre cele două sisteme.
Evitarea dublei contribuții la sistemele de asigurări sociale pentru aceeași perioadă de activitate, un aspect esențial pentru lucrătorii detașați sau cei care lucrează temporar în celălalt stat.
Protecția drepturilor de pensie pentru persoanele care locuiesc în celălalt stat, asigurând că beneficiile pot fi primite indiferent de țara de reședință la momentul pensionării.
Simplificarea procedurilor administrative pentru lucrători, angajatori și pensionari, reducând birocrația și timpul necesar pentru obținerea documentelor.
Cine poate beneficia de noul acord
Documentul se aplică sistemului public de pensii din România și programului federal american de asigurare pentru bătrânețe, urmași și dizabilitate. Beneficiarii sunt persoanele care sunt sau au fost asigurate în unul dintre cele două state, precum și persoanele ale căror drepturi derivă de la acestea.
Potrivit estimărilor Ministerului de Externe, sute de mii de cetățeni ar putea beneficia de noile prevederi. Aceștia includ atât angajați în companii multinaționale cu operațiuni în ambele țări, cât și lucrători independenți sau „self-employed” care au activat pe teritoriul american.
Acordul este rezultatul unui proces bilateral desfășurat pe baza reciprocității și egalității de tratament, consolidând protecția socială a persoanelor care au fost asigurate în sistemele de securitate socială din unul sau ambele state.
Context și importanță strategică
Intrarea în vigoare a acordului privind vechimea în muncă este considerată un pas important în consolidarea relației bilaterale româno-americane și în creșterea protecției sociale pentru persoanele care și-au desfășurat activitatea profesională în cele două țări.
Statele Unite reprezintă una dintre cele mai importante destinații pentru emigranții români, iar comunitatea românească din America este una dintre cele mai mari și mai active din diaspora. Mulți dintre aceștia au lucrat ani de zile în România înainte de a emigra, iar acum vor putea valorifica această vechime alături de perioadele lucrate în SUA.
De asemenea, acordul facilitează atracția de investiții americane în România, oferind siguranță socială angajaților care ar putea fi detașați temporar sau permanenți între sediile companiilor din cele două țări.
Proceduri pentru solicitanți
Autoritățile române și americane vor publica în perioada următoare ghiduri detaliate privind procedurile de accesare a drepturilor. Solicitanții vor trebui să prezinte documente care atestă perioadele lucrate în ambele țări, iar instituțiile competente vor calcula pensiile conform regulilor de totalizare.
Persoanele interesate pot obține informații suplimentare de la Casa Națională de Pensii Publice sau de la ambasadele și consulatele României din Statele Unite.
Surse: Ministerul Muncii, Ministerul Afacerilor Externe, Adevărul.ro, Casa Națională de Pensii Publice, Social Security Administration (SUA)
