Soarta angajaților este la mâna angajatorului. Deși Executivul apelează la cooperarea companiilor pentru a susține trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat, anumite companii au mari îndoieli în ceea ce privește noul Cod Fiscal. O mare problemă o reprezintă venitul angajaților din IT. Aceștia vor pierde din start în urma noilor modificări introduse.
Ministrul finanţelor Ionuţ Mişa, premierul Mihai Tudose şi liderul PSD Liviu Dragnea au promis în mai multe rânduri că se va găsi o soluţie pentru ca salariile IT-iştilor să nu fie afectate, fără ca aceasta să fie anunţată până în prezent.
Potrivit zf.ro, subsidiara locală a companiei suedeze de software Enea, care are peste 300 de angajaţi în centre din Bucureşti, Iaşi şi Craiova, nu le va majora salariile brute programatorilor afectaţi de „Revoluţia fiscală“.
Bogdan Putinică, vicepreşedinte senior al grupului, a declarat că aceștia vor primi prime care să compenseze pierderile până când Codul Fiscal va avea o versiune stabilă. Desigur, acest lucru va compensa doar parțial.
„Sunt bonuri de masă, de vacanţă, pensii facultative. Există variante. Dar compensează doar parţial“, a declarat Putinică. Decizia de a nu modifica deocamdată contractele se bazează pe aşteptările ca măsurile anunţate de guvernanţi să fie ajustate astfel încât IT-iştii să nu mai fie afectaţi de noul Cod fiscal. „Ne lăsăm o perioadă de timp pentru ajustări, o perioadă în care ar putea veni modificări la aceste OUG venite peste noapte“. „Revoluţia fiscală“ loveşte în toate persoanele scutite de plata impozitului pe venit din industrie, respectiv aproximativ 30.000 – 35.000 de programatori, cărora salariile nete le vor scădea cu 7%.
Vezi și ALDE vrea să pună o casieră fără experiență la conducerea Rompetrol! Cine este aceasta
Mare ATENȚIE! Până la 20 decembrie, toți salariații din România sunt OBLIGAȚI să facă asta!
EXCLUSIV! Dezvăluire bombă: ce caută numele lui Adrian Țuțuianu în „povestea” TelDrum
