În comparație cu alte țări România are un salariu mare! Ce venituri au celelalte regiuni

Statul român ia aproape jumătate din salariul românilor pentru a plăti toate taxele posibile, iar cu toate acestea România se enumeră printe țările cu cele mai mari salarii.

România depășește puțin media zonei când e vorba de brut, dar, după plata taxelor, un român încasează mai puțin decât media regiunii, potrivit unui studiu realizat de către compania de consultanță Deloitte.

În momentul de față România are salariu minim brut de 1.900 de lei, dar Guvernul plănuiește creșterea acestuia la 2.080 lei de la 1 decembrie.

În mână creșterea este de la 1.162 de lei la 1.263.

Cei 2.080 sunt echivalenți cu 446 de euro, iar dintre aceștia statul deține contribuții sociale în valoare 25% și de sănătate de 10% drept impozit pe venit.

Pe hârtie un român este plătit cu salariul minim, adică 446 de euro pe lună, iar în mână rămâne cu 261 de euro

Astfel, deși pe hârtie un român plătit cu salariul minim ia 446 de euro pe lună, în mână acesta ajunge acasă doar cu 261 de euro.

Media Europei Centrale și de Est este de 422 de euro brut, în Ungaria ajunge la 426 de euro, în Polonia este de 485 de euro.

Bulgarii au cel mai mic salariu din întreaga UE, brutul fiind de 261 de euro. Avem parte de o mare surpriză din partea Serbiei, care are salariul minim mai mare ca al Bulgariei, adică de 282 de euro.

Cel mai mare salariu minim din regiune este cel al Estoniei, de 500 de euro, informează libertatea.ro

„Când discutăm despre salarii, ne raportăm, de regulă, la valoarea lor brută. Astfel, România nu arată rău deloc, cu o creștere a salariului mediu brut de aproximativ 41% în ultimii doi ani. Stăm bine și la nivel de regiune.

Din păcate însă, dacă luăm în calcul ratele efective de taxare, salariul minim net din România coboară spre finalul aceluiași clasament.

Asta înseamnă că, la sfârșitul lunii, angajatul român ia cei mai puțini bani în mână, spre deosebire de colegii lui din țările din regiune.

La fel de adevărat este și că, la nivelul angajatorului, costurile sunt de departe cele mai reduse în România, însă ele nu au impact asupra angajatului.

Totuși, în ambele situații – raportare la salariu brut și la costul salarial complet – taxele și contribuțiile la sistemele publice din România depășesc semnificativ media regiunii”, explică Monica Țariuc, senior manager pe domeniul consultanței fiscale la Deloitte România.

Vezi și

Un gigant spaniol dă lovitura! Ridică o nouă fabrică în România, cu finanţare de la stat! Ce va produce

Vești uriașe! Cine ar putea beneficia de al 13-lea salariu în luna decembrie – Milioane de angajați

sunt vizați

Atenție, șoferi! Vor apărea schimbări pentru carburanții din România – Care sunt cerințele Parlamentului European