O condiție vitală pentru ca revoluția fiscală a Guvenrului Tudose să nu aibă urmări serioase este creșterea salariilor angajaților. În urma deciziei de trecere a contribuțiilor de la angajator la angajat, unele companii au fost de acord să crească salariile, iar altele s-au gândit la alte modalități de a compensa această modificare.
Potrivit realitatea.net, și Banca Națională a anunțat că va creștere remunerațiile brute ale salariaților, astfel încât cele nete să nu fie reduse ca urmare a transferului contribuțiilor de la angajator la angajat, după modificarea Codului fiscal.
Vezi și Atenție! Dragnea și Tăriceanu acuzați de abuz în serviciu?! Decizie riscantă
În acest fel modificarea Codului fiscal nu va duce la o scădere a veniturilor angajaților. O decizie contrară a conducerii ar fi dus la reducerea salariilor nete cu circa o cincime.
La finele anului trecut, BNR avea 1902 angajați. 58 de salariați au fost promovați în funcții superioare de execuție și 32 de salariați în funcții de conducere.
Vezi și S-a aflat! Ce conține testamentul Cristinei Stamate și cine o va moșteni
Anul trecut, BNR înregistra cheltuieli cu personalul de 279,7 milioane de lei, de la 273,8 milioane de lei în 2015. Cheltuielile BNR de personal pentru fiecare angajat în parte sunt, astfel, de circa 147.000 de lei anual sau 12.254 de lei lunar, ceea ce ar înseamna o remunerație brută medie lunară de 9.573 de lei și una netă de 6.715 lei.
O parte dintre angajații băncii beneficiază și de prime de performanță, care sunt impozitate doar cu cota de 16%, fără a adăuga contribuții sociale suplimentare.
