Veste uriașă pentru mii de angajați români! Lia Olguța Vasilescu a făcut marele anunț. Vârsta de pensionare va scădea, potrivit deciziei luate de Camera Deputaților astăzi. De asemenea, aceștia vor beneficia și de introducerea salariilor diferențiate, în funcție de studii.
,,Camera Deputatilor a adoptat azi Statutul lucratorului feroviar. Scaderea varstei de pensionare pentru CFR-isti si introducerea salariilor diferentiate, in functie de studii, sunt cateva dintre masurile bune convenite cu sindicatele CFR si Metrorex. Am negociat acest statut in calitate de Ministru, iar azi l-am sustinut ca deputat PSD”, a scris Lia Olguța Vasilescu pe pagina sa de Facebook.
Potrivit proiectului de lege, personalul feroviar are dreptul să primească un salariu lunar compus din salariul de bază, indemnizaţii, sporuri, premii, prime şi alte adaosuri al căror cuantum se stabileşte conform legii, contractului individual de muncă şi/sau contractului colectiv de muncă; să fie promovat în funcţie, ca urmare a calităţilor, aptitudinilor, abilităţilor şi competenţelor dovedite şi a studiilor absolvite în timpul desfăşurării activităţii, în limita posturilor disponibile; să beneficieze de concediu de odihnă anual de cel puţin 24 de zile lucrătoare, precum şi de alte concedii, stabilite prin contractul colectiv de muncă.
În cazul concendierilor colective
De asemenea, au dreptul să beneficieze în mod gratuit de asistenţă şi servicii medicale şi psihologice, în caz de boală sau de accidente, de proteze, orteze sau alte dispozitive medicale, precum şi de medicamente. În cazul concedierilor colective pot beneficia de o sumă compensatorie al cărui cuantum nu poate fi mai mic decât nivelul a de cinci ori câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de stat, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă; să primească locuinţă de intervenţie, de serviciu, socială sau de protocol, după caz.
Decontare parțială a unor cheltuieli
Potrivit proiectului, personalul feroviar beneficiază, o singură dată pe an, de decontarea de către angajator a unui procent de 50% din cheltuielile ocazionate de efectuarea concediului de odihnă. Suma decontată nu poate depăşi nivelul a de 3 ori salariul minim brut pe ţară garantat în plată şi se stabileşte prin contractul colectiv de muncă; poate să primească indemnizaţii de instalare, în cazul modificării locului de muncă, de delegare, precum şi decontarea cheltuielilor de cazare.
Nivelul minim al indemnizaţiei de delegare pentru personalul feroviar este de 2,5 ori cuantumul stabilit potrivit legii pentru personalul bugetar; în cazul mutării în interesul serviciului în altă localitate, personalul feroviar va beneficia de decontarea cheltuielilor de transport pentru efectele gospodăreşti pentru fiecare membru de familie.
Ajutoare materiale de sărbători
Actul normativ mai prevede ajutoare materiale de sărbătorile de Paşte şi Crăciun, de Ziua Feroviarilor, precum şi în caz de deces al salariatului sau al unui membru de familie al acestuia, la naşterea copilului/adopţia unui copil minor, la căsătorie. Cuantumul acestor ajutoare se stabileşte prin contractul colectiv de muncă.
Toate tichetele posibile
Personalul feroviar beneficiază, potrivit actului normativ, de vouchere de vacanţă, tichete de masă, tichete cadou, tichete de creşă sau alte tipuri de tichete de valoare acordate potrivit legii; de asigurare gratuită de viaţă, de sănătate, precum şi pentru pagubele produse în cazul accidentelor şi incidentelor de cale ferată sau de metrou; de zile libere plătite cu ocazia unor evenimente familiale, stabilite prin contractul colectiv de muncă.
Totodată, pot beneficia la cerere, în cazul implicării în producerea unor incidente sau accidente feroviare sau de metrou, pe tot parcursul cercetării disciplinare, de asistenţă, conform legii.
Vezi și:
Măsură-bombă pregătită de Guvern! Ordonanța de Urgență ce urmează să fie adoptată în luna mai
Cine ar fi comandat, de fapt, sondajul care o prezintă pe Kovesi favorită la prezidențiale
