sursa foto:  publika.md

Vești mari! Ce se întâmplă cu contractele de muncă

Vești mari pentru mii de români! Angajatorii au posibilitatea de semna contracte de muncă printr-un alt mod.

Angajatorii au posibilitatea de a semna inclusiv electronic contractele de muncă încheiate cu salariații, eliminându-se astfel nevoia semnăturii de mână. Însă semnătura electronică poate fi folosită și ulterior în cadrul relațiilor de muncă.

De exemplu, pentru actele adiționale la contractul de muncă, fișa de post, cererile de concediu și altele. Astfel, angajatorul își poate simplifica procedurile interne foarte mult folosind un instrument modern pe care deja îl are la îndemână: semnătura electronică aplicată declarațiilor depuse la Fisc.

SHARE

COMENTEAZĂ

articole similare