Ministrul Turismului a decis! Când veți primi voucherele de vacanță

Ministrul Turismului, Mircea Dobre, a declarat, vineri, pentru Agerpres, că bugetarii vor primi voucherele de vacanță după rectificarea bugetară, iar instituțiile publice centrale, locale și companiile de stat sunt obligate să cuprindă la acel moment în buget aceste cheltuieli Iată când le veți primi!

De asemenea, acesta a precizat că din data de 1 decembrie 2018, modalitatea de acordare a voucherelor de vacanță se va schimba.

''Anul acesta, voucherele de vacanță se acordă după momentul rectificării bugetare, care va avea loc la sfârșitul lunii iulie, începutul lunii august. După această rectificare bugetară toate instituțiile publice centrale și companiile de stat vor acorda aceste vouchere de vacanță, în funcție de cum vor cădea de comun acord cu sindicatele, dacă au așa ceva sau reprezentanții salariaților. Ulterior, începând cu data de 1 decembrie 2018, modalitatea de acordare a voucherelor de vacanță va fi stabilită printr-o Hotărâre de Guvern. Toată lumea să stea liniștită că aceste vouchere de vacanță se dau exact cum s-a promis în Programul de guvernare. La momentul actual, nicio instituție nu și-a bugetat acest vouchere. În momentul în care se va face rectificarea bugetară, toată lumea — instituțiile publice centrale, locale și companiile de stat — va trebui să prevadă în bugetul propriu și abia atunci se pot da aceste vouchere de vacanță'', a afirmat Dobre.

Ministrul Turismului a subliniat, totodată, că în cuantumul voucherului de vacanță va fi de 1.450 și va fi împărțit în valori nominale în multiplu de 10 lei până la 100 lei.

Vezi și Demisie de răsunet la Pro TV! E de peste 20 de ani în televiziune

''Proiectul de Ordonanță de Urgență prevede ca toate instituțiile publice centrale, locale sau companiile de stat sunt obligate să prevadă aceste cheltuieli la rectificare. O dată pe an, orice instituție publică centrală, locală sau companie de stat va acorda tichete de vacanță în valoarea salariului minim pe economie (1.450 de lei, n.r.). Înainte ca să putem acorda aceste vouchere, noi reglementăm întâi printr-un act normativ. Noi, momentan, facem reglementarea și ulterior după rectificarea bugetară, voucherele de vacanță se pot acorda. Aceste vouchere de vacanță vor avea același regim cu tichetele de masă, în privința impozitării, deci cu reținere la sursă. În cuantumul sumei de 1.450 de lei, valorile nominale permise pentru voucherele de vacanță pe suport hârtie pot fi multiplu de 10 lei până la 100 lei. Nu va fi vorba despre un singur tichet în valoare de 1.450 de lei, pentru că salariatul poate nu dorește să cheltuiască toată suma o singură dată'', a explicat oficialul.

Dobre a precizat că este devreme să se pronunțe în legătură cu modalitatea de acordare a voucherelor de vacanță pentru 2018, acest lucru urmând să fie stipulat printr-o Hotărâre de Guvern.

Vezi și URIAȘA avere a lui Cristian Boureanu, fostul parlamentar cercetat pentru lovirea unui polițist

''În acest an, voucherele de vacanță se vor da sub formă de tichete valorice tipărite sau în format electronic, în funcție de cum se dorește de către ordonatorul principal de credite. Pentru 2018 se schimbă modalitatea de acordare, dar deocamdată nu ne putem antepronunța. Am văzut foarte multă lume că se antepronunță că va fi într-un fel sau altul. Eu spun că așteptăm actul normativ, Hotărârea de Guvern, care va schimba modalitatea de acordare a acestor vouchere de vacanță, de la 1 decembrie 2018. Nu înțeleg de ce toată lumea se antepronunță fără să aibă în față actul normativ. Repet, anul acesta se vor acorda voucherele în sistem clasic, fie tipărite, fie electronic, iar de la 1 decembrie 2018 vom avea alte modalități de acordare a acestora'', a susținut ministrul Turismului.

Conform proiectului de Ordonanță de Urgență a Guvernului privind acordarea tichetelor de vacanță, postat în consultare publică pe site-ul Ministerului Turismului, impactul bugetar anual determinat de acordarea acestor tichete este de estimat la 1,73 miliarde lei, calculat la valoarea unui salariu minim brut pe economie, de 1.450 de lei.

În același timp, modificările și completările aduse OUG nr.8/2009 ar urma să aibă un impact direct și efectiv în economie de aproximativ 400 milioane de euro acordate sub forma unor vouchere celor aproximativ 1,2 milioane de persoane angajate în sistemul bugetar.

De asemenea, se estimează creșterea semnificativă a contribuției actuale a veniturilor din sectorul turismului la bugetul de stat, care se situează, la ora actuală, la aproximativ 1,5% din Produsul Intern Brut (PIB).

Vezi și Gest uluitor al lui Mircea Badea după eliberarea lui Voiculescu

În ceea ce privește contravențiile suportate de către cei care nu respectă prevederile legale prevăzute în OUG nr. 8/2009, proiectul de modificare și completare precizează că acceptarea de către unitatea afiliată de vouchere de vacanță de la alte persoane decât titularul tichetului se va sancționa cu 4 până la 7 puncte de amendă.

Un punct de amendă este echivalent cu contravaloarea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată (1.450 lei) stabilit, în condițiile legii.

Pe de altă parte, constituie contravenție și se sancționează cu 4-14 puncte amendă și retragerea certificatului de clasificare, respectiv a licenței de turism acceptarea de către unitățile afiliate de vouchere de vacanță pentru achiziționarea de servicii care nu îndeplinesc condițiile pachetului minim de servicii, respectiv cu 7-14 puncte de amendă și retragerea licenței de turism agenției de turism, în calitate de unitate afiliată, fapta agenției de turism de a emite pachete de servicii turistice pentru achiziționare cu vouchere de vacanță la un preț mai mare decât prețul pachetului similar de servicii achiziționat prin alte mijloace de plată.

În plus, se va sancționa cu 7-14 puncte de amendă următoarele situații: fapta unității afiliate de a da rest în bani la voucherul de vacanță, comercializarea voucherelor de vacanță de către angajați, angajatori, unitățile afiliate și structurile de primire turistice, diminuarea valorii nominale a voucherelor de vacanță utilizate de angajați, emiterea de vouchere de vacanță cu alte valori nominale și emiterea de vouchere de vacanță de către alte entități decât cele prevăzute în textul legii.