Angajații din acest domeniu sunt cei mai bine plătiți din România. Aceștia au salarii foarte mari, diferite sporuri și foarte multe beneficii față de ceilalți bugetari. Salariul motivant este justificat prin profitul foarte mare al companiilor respective.
Potrivit Capital, Şeful de Birou, Şeful de Serviciu şi Directorul de Departament, fără personalul lucrativ, câștigă între 3.400-7.700 lei brut lunar, respectiv între 4.200-10.000 lei brut lunar.
„Salariile individuale sunt confidenţiale şi se negociază cu directorul general“, transmit reprezentanţii Transgaz. Şefii companiei primesc şi sporuri. Astfel, sporul de vechime în muncă este între 0-25% din salariul de bază, iar sporul pentru exercitarea unei funcţii de conducere este între 20 şi 50%: şef birou pâna la 20%, şef serviciu până la 25% şi director departament până la 50%.
Salariații Transgaz primesc și diferite prime. Acestea nu au un cuantum fix și se dau de Crăciun, Paşti, Ziua Gazistului şi la concediu. Pe lângă acestea, angajaţii au participaţie la profit. În funcţie de mărimea acestuia şi de funcţia deţinută, aceasta poate fi de la câteva mii de lei, la câteva zeci de mii de lei.
Potrivit sursei citate, un raport al Curţii de Conturi a arătat cum, în perioada 2009 -2013, directori şi alţi angajaţi ai Transgaz şi-au decontat nejustificat, inclusiv pentru membrii familiei, în intervalul 2009, bilete de odihnă şi tratament în China, Mexic, Emiratele Arabe Unite, Italia, Malta, Spania, Grecia, Turcia, Muntenegru, Rusia şi Finlanda şi au încasat prime totale de peste 11,7 milioane lei.
Vezi și Rareș Bogdan îl amenință dur pe Liviu Dragnea! Ce informații deține despre liderul PSD
În trecut, fiecare angajat primea şi un echivalent în bani al unei anumite cantităţi anuale de gaze pentru consum, acum, reprezentanţii Transgaz arată că nu mai este cazul de aşa ceva.
A doua cea mai mare companie de stat din ţară, după Hidroelectrica, are următoarele funcţii „de birou“: referent sau echivalent funcţie (subinginer, inginer colegiu), referent specialitate sau echivalent funcţie (inginer, economist), şef birou, şef serviciu, director departament. „Salariul mediu brut de încadrare în Romgaz este de 4.440 lei/salariat“, spun reprezentanţii companiei.
În ceea ce priveşte grila salarială, reprezentanţii producătorului de gaze din Mediaş nu au dorit să ne-o prezinte explicit. În schimb, ne-au trimis pe pagina cu declaraţiile de avere ale şefilor. Care sunt mulţi, peste 300 la sediul central şi cele şase sucursale din ţară. Spicuind, vedem cum, la capitolul salarii, aceştia înscriu sume anuale încasate între 70.000 de lei şi 300.000 de lei, fiecare după funcţia pe care o are. Aşadar, salariile şefilor sunt, de obicei, cuprinse în palierul 5.500 de lei pe lună şi 25.000 de lei pe lună, chiar peste 30.000 de lei pe lună dacă vorbim de directori-adjuncţi la sediul central, cu vechime considerabilă în câmpul muncii.
Cele mai importante categorii de sporuri
a) Spor de noapte – 25 % din salariul de bază pentru fiecare oră de muncă de noapte prestată;
b) Sporul pentru condiţii vătămătoare – spor negociabil de 4- 8 % din salariului de bază ;
c) Spor pentru consemn la domiciliu -15% aplicat la salariul de bază
d) Spor pentru lucru în sistem de tură continuă – 10 % din salariul de bază
e) Spor pentru lucru suplimentar peste programul normal de muncă
Vezi și Alarmă de gradul 0! Dezvăluire: care ar fi de fapt planul real al PSD cu taxele și impozite
