Gigantul Kaufland România zguduie piața locală și provoacă un adevărat cutremur pentru concurență.
Începând cu data de 1 maritie 2020, Kaufland majorează venitul minim brut la 3.650 lei. În plus, câștigă pentru al cincilea an consecutiv certificarea „Angajator de Top” în România și, pentru al doilea an la rând, pe cea de „Angajator de Top” în Europa, devenind singura companie din retailul românesc care a atins acest record.
Primirea celor două distincții dovedește că performanța reprezintă deja o tradiție în interiorul companiei. Grija față de membrii echipei Kaufland, indiferent de nivel sau poziție, reprezintă o prioritate, motiv pentru care în ultimii ani majorările salariale și pachetul de beneficii pentru angajați au crescut constant. Astfel, începând cu 1 martie 2020, venitul minim brut în companie va fi de 3.650 lei, putând crește în funcție de specificul socio-economic al fiecărei regiuni din țară. Ca urmare a planurilor de extindere prevăzute pentru acest an, ce presupun deschiderea de noi magazine la nivelul întregii țări, compania va crea peste 1.000 de noi locuri de muncă în România.
„La nivelul companiei ne-am asumat activ angajamentul de a crea un mediu de lucru corect și de a oferi pachete salariale competitive. Este motivul pentru care, în continuarea majorărilor salariale anunțate anul trecut, începând cu 1 martie 2020, vom mări venitul minim brut la 3.650 lei. Ne preocupăm constant să extindem și lista de beneficii de care se bucură colegii noștri cu unele adaptate nevoilor reale, prin care să contribuim cu adevărat la creșterea lor profesională și personală, în funcție de etapa din viață în care se află și de direcția în care își doresc să se dezvolte. Premiile obținute validează eforturile depuse pentru asigurarea unor condiții cât mai bune de muncă și arată potențialilor candidați că merită să aleagă un angajator premiat așa cum preferă clienții să aleagă un produs de calitate, care a primit multe certificări”, a declarat Marco Hößl, CEO Kaufland România.
Program pilot de angajare și includere a persoanelor cu dizabilități
Interesul de a contribui la un viitor sustenabil, inclusiv pentru piața locală a muncii, este dovedit și de eforturile depuse de Kaufland pentru a oferi o șansă la muncă și la o viață normală pentru cât mai multe categorii de public, printre care se numără și persoanele cu dizabilități. Pentru aceștia, compania a lansat recent un program de includere în câmpul muncii, prin care au fost create peste 500 de posturi adaptate diferitelor tipuri de dizabilități.
În plus, Kaufland a demarat și o serie de inițiative prin care își dorește să contribuie la susținerea dezvoltării sistemului educațional românesc. Unul dintre proiectele lansate în acest scop, cu sprijinul Academiei de Studii Economice București și a altor actori din mediul academic și comercial din România, își propune introducerea studiului dual la nivel universitar ca alternativă la învățământul tradițional existent în prezent pe acest segment.
Kaufland „Angajator de Top” în Europa
În completarea distincției primite la nivel local, sigla europeană, obținută pentru al doilea an la rând, atestă la nivel de grup atitudinea bazată pe respect, orientată pe susținerea evoluției angajaților și pe dezvoltarea comunităților în care se află, aspecte care au devenit deja o marcă asociată Kaufland.
Pentru a obține cele două distincții, Kaufland România, lider pe piața de retail, a trecut printr-un proces amplu și riguros de auditare realizat de Top Employers Institute, o organizaţie independentă din Olanda, în cadrul căruia au fost analizate și evaluate practicile de resurse umane, pachetele salariale şi beneficiile oferite, condiţiile de muncă, programele de formare profesională şi oportunităţile de dezvoltare în companie, alături de studierea culturii organizaţionale.
Vezi și
Atenție, Marcel Vela! Șeful Jandarmeriei și-ar fi ‘premiat’ iubita! Spor de 50%
A apărut lista remanierii! Cine sunt miniștrii care ar putea fi executați? Out din Guvernul Orban?
Semnalul de alarmă a fost tras! Ce se întâmplă cu polițele RCA
Kaufland povoacă un nou cutremur pe piață, în 2020! De la 1 martie, se majorează
Trending

10:00Economie
Suma reală de care ai nevoie când aduci bebelușul acasă. Cât cheltuie părinții pe pătuț, hăinuțe, biberoane și toate cele necesare, la început de drum

11:22Economie
BNR îți recomandă să-ți păstrezi banii cash. Frica atacurilor cibernetice, tot mai mare

16:00Actual
S-a zis cu vacanța pe litoral. Apa este rece, la Eforie Nord a fost arborat steagul roșu

13:00Actual
Rețea infracțională care vindea permise auto. Șoferii nici nu se prezentau la orele de condus, cât plăteau pentru carnet

09:01Actual
Au intrat alocațiile, indemnizațiile, tichetele de energie pe card. ANPIS a făcut plățile pentru luna iunie

17:00Actual
IKEA ne-a luat pădurile în vizor. Comparația cu Suedia făcută de gigantul imobiliar, într-un studiu recent

15:01Actual
Wi-Fi-ul gratis, extrem de periculos. DNSC, alertă pentru românii care folosesc internetul din zone care par sigure

08:00Actual
România și India, schimburi comerciale la dublu. Anunțul făcut de Nicușor Dan legat de colaborarea economică dintre cele două țări

14:00Economie
ANPC, amenzi de peste 800.000 de euro în doar câteva zile. Lacăt pus pe zeci de afaceri, neregulile găsite

18:01Actual
Otokar face și vehicule de luptă pentru Armata Română. Primele Cobra II, livrate
Articole Similare

15:01Actual
Wi-Fi-ul gratis, extrem de periculos. DNSC, alertă pentru românii care folosesc internetul din zone care par sigure

14:00Economie
ANPC, amenzi de peste 800.000 de euro în doar câteva zile. Lacăt pus pe zeci de afaceri, neregulile găsite

13:00Actual
Rețea infracțională care vindea permise auto. Șoferii nici nu se prezentau la orele de condus, cât plăteau pentru carnet

11:22Economie
BNR îți recomandă să-ți păstrezi banii cash. Frica atacurilor cibernetice, tot mai mare

10:00Economie



